Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если вы надеетесь получать в этой компании так как вам обещают, я вас разочарую. Скорее всего, вы не получите ничего. Сплошной кидняк. Все мысли у собственников не о том, чтобы развивать бизнес, а о том, какую недостачу и на кого повесить. Интересен персонал без опыта. Таких проще выкидывать на улицу без оплаты. Бардак по всем подразделениям. Сплошные долги по счетам. Подрядчики обрывают телефоны. Удивительно, что ещё врачи нормальные остались.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Главная бухгалтерша Кирсанова, "спасибо" тебе за твое хамство и грубость. Она общается нормально только тогда, когда ей надо что нибудь от тебя. А так даже не замечает. Ее обычное настроение - кислая мина, токсичный очень человек. Очень сложно с такими людьми работать, поэтому обходите стороной.
16.09.2023
Руководство ведет себя неадекватно. Обещания по заработной плате на собеседовании не совпадают с реальностью, могут возникнуть задержки выплат и даже отказы в оплате. Существуют недостачи и долги по разным платежам. Компания не обеспечивает клиники необходимыми ресурсами. Происходит высокая текучесть персонала. Рекомендация – избегать данной компании из-за потери времени, нервов и денег.
10.07.2023
При приеме на работу обещают многое, но на самом деле все это вранье. Отношение к персоналу ужасное, его не ценят. Зарплату не выплачивают вовремя, что делает работу неприятной. Нагружают огромным количеством обязанностей, которые не были оговорены изначально. В организации царит полный бардак. Если вы все еще сомневаетесь, попробуйте и скоро сами убедитесь в этом .
07.05.2023
Я, как соискатель на должность ведущего бухгалтера/ финдир - странное сочетание..., уже на этапе согласования времени собеседования получила обман. Руководитель так и не вышел на онлайн конференцию. Якобы по техническим причинам. Потом обещал просто побеседовать по телефону, но увы и ах. Стало очевидным, что руководство никакое. Согласна со всеми отрицательныйми отзывами
11.04.2023
Наконец-то я дождалась массовые увольнения. Работала я год назад в одной из клиник (мо) ну что, могу сказать…ДНО. Не стоят они того, что тратить на них свое время. Будут пользоваться Вашими возможностями, а потом выкинут и на выплатят зп… А.С. Гордитесь своей заслугой
10.04.2023
Полная антисанитария . На клининг ,отмыть помещение после ремонта ,руководитель не согласился . Но!!Предложили вариант ,чтобы администратор тоже чистила раковины и туалеты. Так же дал зп санитарке чуть ниже прожиточного минимума,чтобы потихоньку отмывала помещение после ремонта. Интересно, как будет проходить забор крови... и я уже молчу об операциях ... огромная текучка персонала , даже есть пару сотрудников однодневки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АрсВита. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
21.02.2023
Главная проблема этой компании это ее директор по персоналу Князева Алена Михайловна. Очевидно, что эта тетя сбежала однажды из психушки и попала каким то образом в ИГС. Она постоянно истерит как на совещаниях и встречах, так и каждый день в коридоре на людей. О том что такое персонал и как с ним работать, она не знает. Она не знает трудовой кодекс вообще!!! Другие сотрудники цитируют ей трудовое законодательство, когда она из раза в раз пытается его нарушить. Вся работа ее и ее отдела построена на бесконечных бумажках, приказах, разных документах которые ее сотрудники заставляют всех подписывать. Единственно на что способна Князева – плести интриги, сталкивать людей лбами и вести подковерные игры. По ней плачет психоневрологический диспансер дневной стационар и трудовая инспекция. Сколько лет работаю в нефтянке, такую клоунессу не встречал никогда.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы