Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работодатель свои обязательства выполняет на все 100%. Первое - все выплаты в сроки и без задержек, для компенсации медкомиссии и билетов до Уфы нужно только предоставить документы в бухгалтерию. Второе - обеспечил хорошим жильем для жизни на севере. Третье - все официально, северный стаж копиться, зп всегда в белую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2024
Условия проживания на порядок выше чем на моих прошлых вахтах, хорошая столовая с вкусной едой, зарплату не режут просто потому, что рожей не вышел, а за реальные косяки или если наряд не выполняешь. А так, если нормально работать то и получаешь хорошие деньги.
20.06.2024
Первый раз работаю на вахте, где все сделано для людей, как говориться не думай ни о чем, только работай. Нормы ок, проблем с выполнением наряда, как по мне, нет. Ну и зарплата, соответственно, от этого пляшет, если нормы выполняешь то и бабла нормально насыпят.
17.06.2024
Зп приличная, у меня ничего никогда не вычитали, но я и работаю по совести, понятное дело тут халявить нельзя. поэтому тут и буду пока оставаться. там начальство заикалось об увеличении зп - так что вообще хорошо будет.
06.06.2024
Нормальный городок на ВЗиС-11, а не вагончики непонятные, зарплата достойная. Я много повидал на своём веку, это без преувеличения самая адекватная фирма. Проезд и питание за их счёт, жильё хорошее, тёплые общаги, с нормальным душем и прачкой. Столовая со вкусной и горячей едой, дают 600 руб на питание каждый день, на три раза поесть хватает.
08.03.2024
Мне важно, чтобы была вся зарплата официальная так как хочу взять ипотеку и поскорее отбить её, в конторах где я до этого трудился большую часть зп давали в конверте. Городок здесь нормальный, столовая, прачка. кормят хорошо, дают карту на питание и каждый день по 600р, мне поесть хватает. Если за день не все деньги потратил, то они сохраняются и переходят на следующий день, а не сгорают. Общаги тёплые, жить вполне себе можно, душ там, все как полагается.
08.06.2023
Норм ,работается. ЗП во время ,еда почти во время. Если нормально работаеш нормально получиш. Если вот бухаешь или еще чо ,то конечно хрена с два
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРЕСТ СЗЭМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы