Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСварщик-аргонщик написал отзыв о работе в компании ТРЕСТ СЗЭМ
Екатеринбург
Комментарий
Работодатель свои обязательства выполняет на все 100%. Первое - все выплаты в сроки и без задержек, для компенсации медкомиссии и билетов до Уфы нужно только предоставить документы в бухгалтерию. Второе - обеспечил хорошим жильем для жизни на севере. Третье - все официально, северный стаж копиться, зп всегда в белую
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТРЕСТ СЗЭМ
20.12.2024
Коллектив отличный, кормят как и везде, живём в городке, там тоже всё цивильно. Короче нормальная контора, платят стабильно, дорогу в обе стороны компенсируют. Кроме зп платят премия в конце года перед нг тем, кто херачил и наряд свой выполнял, сумма приличная.
Монтажник
15.09.2024
Работаю 60/30, оптимально для меня. За два месяца работы можно нормально заработать и потом месяц межвахта - можно слегка отдохнуть. Несмотря ни на что работа стабильная, сварные всегда нужны, я в Тресте почти 3 года, есть какая-то уверенность в завтрашнем дне. Задержек по зп не было. Но также отмечу, что здесь нет халтуры, работа довольно тяжелая и начальство требовательное.
Сварщик
04.09.2024
Самые важные моменты. Выплаты все в сроки, без задержек. Питание 3 раза в столовке, дают 600 р, в принципе, этого хватает, правда я любитель сладкого и кофе, поэтому еще один раз хожу и беру в магазине кофе со сладким. Живем в городке ВЗиС-11, тут модульные общаги.
Сварщик
18.07.2024
Это первая вахта у меня, где все так обустроено и налажено. Все сделано для людей, думать не нужно ни о питании, ни о жилье, ни о спецухе, от меня требуется только одно - работать и выполнять наряд, все. Также отмечу, что устроили официально, все налоги плачу и северный стаж начисляют.
Сварщик-монтажник
24.06.2024
Условия проживания на порядок выше чем на моих прошлых вахтах, хорошая столовая с вкусной едой, зарплату не режут просто потому, что рожей не вышел, а за реальные косяки или если наряд не выполняешь. А так, если нормально работать то и получаешь хорошие деньги.
Электрик
20.06.2024
Первый раз работаю на вахте, где все сделано для людей, как говориться не думай ни о чем, только работай. Нормы ок, проблем с выполнением наряда, как по мне, нет. Ну и зарплата, соответственно, от этого пляшет, если нормы выполняешь то и бабла нормально насыпят.
Сварщик-монтажник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТРЕСТ СЗЭМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРЕСТ СЗЭМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы