Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСварщик-монтажник написал отзыв о работе в компании ТРЕСТ СЗЭМ
Комментарий
Первый раз работаю на вахте, где все сделано для людей, как говориться не думай ни о чем, только работай. Нормы ок, проблем с выполнением наряда, как по мне, нет. Ну и зарплата, соответственно, от этого пляшет, если нормы выполняешь то и бабла нормально насыпят.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТРЕСТ СЗЭМ
20.12.2024
Коллектив отличный, кормят как и везде, живём в городке, там тоже всё цивильно. Короче нормальная контора, платят стабильно, дорогу в обе стороны компенсируют. Кроме зп платят премия в конце года перед нг тем, кто херачил и наряд свой выполнял, сумма приличная.
Монтажник
15.09.2024
Работаю 60/30, оптимально для меня. За два месяца работы можно нормально заработать и потом месяц межвахта - можно слегка отдохнуть. Несмотря ни на что работа стабильная, сварные всегда нужны, я в Тресте почти 3 года, есть какая-то уверенность в завтрашнем дне. Задержек по зп не было. Но также отмечу, что здесь нет халтуры, работа довольно тяжелая и начальство требовательное.
Сварщик
04.09.2024
Самые важные моменты. Выплаты все в сроки, без задержек. Питание 3 раза в столовке, дают 600 р, в принципе, этого хватает, правда я любитель сладкого и кофе, поэтому еще один раз хожу и беру в магазине кофе со сладким. Живем в городке ВЗиС-11, тут модульные общаги.
Сварщик
18.07.2024
Это первая вахта у меня, где все так обустроено и налажено. Все сделано для людей, думать не нужно ни о питании, ни о жилье, ни о спецухе, от меня требуется только одно - работать и выполнять наряд, все. Также отмечу, что устроили официально, все налоги плачу и северный стаж начисляют.
Сварщик-монтажник
24.06.2024
Условия проживания на порядок выше чем на моих прошлых вахтах, хорошая столовая с вкусной едой, зарплату не режут просто потому, что рожей не вышел, а за реальные косяки или если наряд не выполняешь. А так, если нормально работать то и получаешь хорошие деньги.
Электрик
17.06.2024
Зп приличная, у меня ничего никогда не вычитали, но я и работаю по совести, понятное дело тут халявить нельзя. поэтому тут и буду пока оставаться. там начальство заикалось об увеличении зп - так что вообще хорошо будет.
Строитель-разнорабочий
Оставьте свой отзыв о работодателе ТРЕСТ СЗЭМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРЕСТ СЗЭМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы