Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Невские Машины
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Устроился недавно, отношение к новичку и со стороны начальства, и со стороны других работяг хорошее. Все показали объяснили научили. Условия нравятся не выставка конечно но тепло и чисто. Платят хорошо как для обычного токаря почти без опыта.Недостатки станки старенькие
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Невские Машины
08.12.2025
Очень большая бывает загруженность, но это не совсем минус, т.к. зарплата растёт соответственно. На предприятии задержки зарплаты. Все условия прописаны в договоре, когда устраиваешься на работу соблюдаются. Отпуска и больничные оплачиваются. Если хочешь хорошо работать и получать достойную зарплату, то ты её получишь. Работаю слесарем-сборщиком металлоконструкций.
Работник
01.12.2025
Работаю в компании уже более двух лет и могу отметить стабильность предприятия - прицепы всегда нужны и нужны будут. Для сотрудников официальное оформление, белая зарплата, социальный пакет. Компания развивается, работы много. Организовано полноценное горячее питание для сотрудников.
Работник
24.11.2025
До туалета приходится ходить на улицу. Территориально на машине удобно, на общественном транспорте не ездила, но сотрудники говорят добирались на автобусе. Руководитель любит дисциплину, халтурщиков не любит. Проработала в компании год. По семейным обстоятельствам пришлось уволиться. Работа понравилась. Платят в срок и полностью, как и обещают. Условия комфортные. Кормят. Для отдельных специалистов предоставляют проживание.
Работник
24.11.2025
Пока всем доволен, дальше посмотрим Недавно работаю здесь токарем. Пока все соответствует ожиданиям. График 5/2 мне подходит больше всего, есть возможность подрабатывать в вечернее время. Нравится, что и одежду, обувь и питание предоставляют бесплатно. Есть все необходимое для работы и отдыха на перерывах.
Работник
17.11.2025
Приехал на собеседование, заполнил анкету, промурыжили час, даже не показали производство, отфутболили!!! Не тратьте время, проходите мимо!!! Нет
Работник
07.11.2025
Все что может не нравится на работе выполнили в полном объёме. Такого скотского отношения к людям еще не встречал.руководитель ваще берега потерял. В объявлении одно по факту делите на два и терпите скотские условия. Итог дно. Нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Невские Машины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Невские Машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
Менеджер по работе с клиентами
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы