Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервер Молл
Санкт-Петербург
Комментарий
В вакансиях указано что з/п у продажников по 300к, да это так, но только у тех кто в компании уже по 3-5лет и таких продажников 2-4 человека и то такую зп они получают раз в 3 месяца. Если в департаменте продаж вы попали в 3-4 отдел продаж Ваша зп это оклад. И может быть раз в 4-5 месяцев бонусная часть в размере примерно 30к. Абсолютно слабый состав руководителей. РОПами назначают продажников которые за год план выполнили 1 раз и то "повезло, что заказ упал". Директоров департаментов берут с улиц, людей, которые толком райзер карту от сетевой карты отличить не смогут. Очень много серых махинаций по переливу базы клиентов. Попали в 3-4 отдел продаж любого департамента - Вы мусорщик. Который должен навести в базе порядок за оклад далее на выход. Кухня это посмешище! Комнатка 1на2 метра. В офисе летом просто нечем дышать, вентиляции нет (не работает), зимой за свой счёт покупайте обогреватели. На складе полный бардак, кладовщики и сборщики начинают работать только если им налить чего покрепче. За их переработку на складе благодарят спиртным (само руководство) Хотите абсурда это компания предоставит его сполна! з/п в срок без задержек оформление с 1ого дня бесплатный чай/кофе (если кофемашина в рабочем состоянии, чаще в не рабочем) вода которая льётся в уши клиентам и сотрудникам тоже бесплатная
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервер Молл
19.02.2025
Единственный момент, который можно доработать, — это работа отдела внутренней техподдержки. Хоть мне и редко приходится с ними взаимодействовать, создается впечатление, что их подход мог бы быть дружелюбнее и эффективнее. Коллектив просто потрясающий! Молодые, целеустремленные, всегда готовы поделиться опытом. Атмосфера в команде невероятно дружелюбная и поддерживающая. Зарплата тоже радует, хотя оклад в отделе продаж не самый высокий, зато комиссия и бонусы отлично компенсируют. 100% белая оплата, всегда без задержек. Интересная работа — заниматься таким продуктом действительно приятно. Компания предлагает классный, качественный продукт, который однозначно лучше конкурентов. Конверсия на уровне 30% говорит сама за себя! Руководство — опытные, лояльные, поддерживающие лидеры, которые действительно помогают расти. Еще большой плюс это удобное расположение офиса и безлимитный вкуснейший кофе!
Работник
17.02.2025
Возможность заработать, сохраняя самомотивацию. Относительная свобода действий.
Работник
17.02.2025
Утром вкусный кофе. Отличный дружный коллектив). Два корпоратива в год, что бы оторваться и отвлечься))).Теплый, современный офис. Метро в 10 минутах пешком.
Работник
17.02.2025
Руководство только урезает премии. Не держат обещанных слов. Текучка. За месяц сменилось 25 человек.
Работник
17.02.2025
Коллектив просто потрясающий! Молодые, целеустремленные, всегда готовы поделиться опытом. Атмосфера в команде невероятно дружелюбная и поддерживающая. Зарплата тоже радует, хотя оклад в отделе продаж не самый высокий, зато комиссия и бонусы отлично компенсируют. 100% белая оплата, всегда без задержек. Интересная работа — заниматься таким продуктом действительно приятно. Компания предлагает классный, качественный продукт, который однозначно лучше конкурентов. Конверсия на уровне 30% говорит сама за себя! Руководство — опытные, лояльные, поддерживающие лидеры, которые действительно помогают расти. Еще большой плюс это удобное расположение офиса и безлимитный вкуснейший кофе!
Работник
17.02.2025
-Отличная "почва" для роста и развития -Даются все возможности для заработка -Рыночная ЗП -Отличный коллектив -Лояльное руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервер Молл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервер Молл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы