Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМахачкала
Комментарий
Компания подойдет тем, кто хочет набраться опыта. Здесь вы получите хорошую базу и вас с радостью захочет заполучить любая торговая компания в республике. Есть возможность вырасти от торгового до начальника отдела продаж, и также перейти работать на производителя. Из минусов: не ценят давних работников, нет мотивации удержания. Оплачиваемый отпуск только 2 недели. При увольнении никакой компенсации по отпуску тебе не светит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2023
Это пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в команду ООО Майдан вы сами все поймете. Прекрасное отношение и наилучшая школа обучения.
23.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика, условия работы, и пятидневка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Майдан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы