Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании адара
Череповец
Комментарий
я работаю в Адара корп, 2 года. Уже год как в Череповце, на строительстве Коксовой батареи - 11. Работяги со мной работают с момента захода, люди меняются но не сильно. Зарплата стабильно, прошла индексация. Индекировали только после коллективной просьбы, процентов 5 добавили. Живем хорошо, работы мнгого. Заказчик адары трест, работы накидывает много.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании адара
24.11.2025
Что не понравилось: Плюсы кончились. Дальше минусы: Если с вами что то случилось на объекте во время вахты - вы сами решаете свои проблемы. ДМС - 0 Задержки по заработной плате носят системный и массовый характер. К тому же оплата поделена на черную и белую. Если вам нужны заработанные вами деньги вовремя, и в полном объеме, проходите мимо этой конторы. Тут вы свое не получите Что понравилось: Обеспечение сиз-ами. Выдают на год сразу. И выдают все, что положено. В этом вопросе не задразнишь. Билеты покупают. Тут тоже все честно Питание на объектах есть. Качество зависит уже от самого объекта. Кормит сторонняя организация.
Работник
11.11.2025
Зарплата 50% белая,50% чёрная.При увольнении ты получаешь только 50%(по договору),а остальное не догонишь. Вахтовый метод работы
Работник
26.06.2025
мелкие не увязки, но в целом все вопросы решаются Оплата и логистика, на Еруде условия хорошие
Работник
20.03.2024
Хочу всех предупредить Адара это кадровое агентство, которое тебя продаёт как раба. Лишь бы заманить зарплатой 12000. По факту кидалого, проживание по 20 человек в комнате. С одной раковиной и туалетом на улице одним ) Питание жесть , диарея обеспечина. Пришлось питаться за свой счёт. Короче из обещанного ничего не было.
Работник
14.10.2023
Зарплата как обещают, все как и надо, платят вовремя и без обмана, отдел подбора вообще молодцы, к ним можно обратиться и с проблемой связанной связанной с обязанностями и даже и даже что их не касается они всегда готовы помочь, просто по человечески.а ВОТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ свою работу выполнять не хотят, обещают разобраться с проблемой, но в итоге читают сообщения и просто игнорят
Работник
23.09.2021
я работаю в Адара корп, 2 года. Уже год как в Череповце, на строительстве Коксовой батареи - 11. Работяги со мной работают с момента захода, люди меняются но не сильно. Зарплата стабильно, прошла индексация. Индекировали только после коллективной просьбы, процентов 5 добавили. Живем хорошо, работы мнгого. Заказчик адары трест, работы накидывает много.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе адара
Помогите составить детальное представление о работе в компании адара. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы