Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Увеличение количества сотрудников на смене, сложно бывает контролировать несколько станций одновременно, подменять коллег и закрывать "дыры" в графике Додо классное место, приятный продукт и дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2024
За большую зарплату нужно очень и очень много работать, в том числе на нескольких позициях, за что спасибо вряд ли скажут. Абсолютно весь рабочий день стоишь на ногах, по правилам запрещено сидеть где-то кроме туалета и за обеденным столом (если повезет, иногда нет возможности пойти на обед). Если вы девушка и принимаете поставки, то можете попрощаться со своей спиной, иногда штат настолько маленький, что никто не поможет. Для рядовых сотрудников может график и свободный, менеджеры же работают больше всех и усерднее всех, далеко не всегда соблюдаются ваши возможности с днями, когда можете работать: не работа подстраивается под вас, а вы под нее. Расположение к дому, отличный коллектив (хотя многое зависит от конкретной точки), бесплатные обеды и корпоративы. Оплачиваемый отпуск и больничный.
11.10.2024
Наладить коммуникацию между отделом персонала и пиццериями. Не очень комфортны были выезды на пиццерию несколько раз в неделю , это не всегда удобно , так как там шумно и невозможно работать ,о которых не было сказано при трудоустройстве , а так же а ненормированной рабочей неделе , а именно графике 5/2 с выходными пт/сб или вс/пн, не всем было бы это удобно. Отличное место расположение офиса , отличный коллектив , руководство более чем лояльно , рабочее место комфортное, к сотрудникам отношение очень хорошее,заработная плата сопоставима с объемом работы.
24.09.2024
Увеличить доход, перестань связывать 3 вакансии в 1, когда я работал стажером, я получал по 150 рублей за час, при этом работать стажером ты можешь только 4 часа в день, и так на протяжении 130 часов, так ты работаешь не только за кассой ты ходишь по заведению убираешь столы, туалеты, полы, веранды, и в держишь в порядке рабочее место, затем ты носишь напитки, мороженое, расходники на полки, то есть ты кассир, мерчендайзер, уборщик. И при этом компенсация мед книжки будет только по истечении 3 месяцев работы, то есть ты сам платишь, а через 3 месяца, если ты выдержишь такой вид деятельности тебе компенсируют 2305, а так все достаточно грустно… Прекрасный коллектив, адекватные руководители, удобная униформа, рядом с домом, свободный график
19.03.2024
Красиво было на бумаге, но забыли про овраги. Хорошая вакансия сама по себе, но если вы приходите из-вне, вам придется пройти 7кругов "додо" С помощника пиццамейкера по всем позициям голопом, обучение хромает, можете рассчитывать. На 1-2 смены с поддержкой- потом сами разберетесь. Очень затягивают процессы. Слава богу, что пронесло Молодой коллектив, какая та культурная сетка, ощущение прозрачности оплаты, приятный офис для офисников
26.11.2023
В нашей компании есть отличные возможности для карьерного роста, начисление заработной платы у нас происходит прозрачно. Руководство очень лояльное и всегда готово поддержать. Цели, которые мы ставим, вполне достижимы. В целом, работать здесь приятно, хотя, конечно, есть некоторые нюансы, с которыми стоит разобраться.
26.09.2023
Я очень рада и довольна работой в компании "Культурная пицца". У нас здесь замечательная и дружная команда. Мои коллеги всегда отзывчивы и мы держимся вместе. Руководители в нашей компании очень ответственные, опытные и заботливые по отношению к каждому сотруднику. Они всегда готовы выслушать нас и помочь в любом вопросе, с которым мы сталкиваемся. Компания "Культурная пицца" очень ценит своих сотрудников и уделяет большое внимание условиям работы. У нас есть возможность обсуждать и принимать решения, учитывая мнение всей команды. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Компания также поддерживает развитие карьеры своих сотрудников, предоставляя обучение и тренинги. Мы всегда чувствуем поддержку корпоративного духа, ведь регулярно проводятся мероприятия, выезды и корпоративы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Культурная пицца. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы