Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКлин
Комментарий
Питание, ДМС, спецодежда, полный пакет. Работаю в должности кладовщика 7й месяц. Был рад, что прошел собеседование. График посменный, в случае чего можно договориться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2024
Устроившись на работу, я почувствовал облегчение на душе. Тут отсутствует тот прессинг, что был в предыдущей компании, а ассортимент товаров здесь отличный, продукция по качеству значительно лучше. Могу открыто и легко взаимодействовать с клиентами, что являлось для меня важным аспектом. В общем, я доволен своим нынешним местом работы и планирую оставаться здесь и впредь.
16.02.2024
Я уже второй год работаю контролером. Раньше работал на похожем производстве, но тут условия лучше. Сам выбрал график 2/2 - так мне удобней. На производстве хороший коллектив, все друг друга поддерживают, и есть место, где можно перекусить. У нас соблюдаются все нормы и правила безопасности, выдают спецодежду. Компания оформляет официально и платит зарплату без задержек, как и оплачиваемые отпуска.
06.11.2019
хорошее предложение по работе, воспрял духом, когда строился, наконец-то работать не в тягость и оборудование не ушатаное руководство на первый взгляд пкозалось нормальным!
26.03.2018
Нравится работать с премиальным сегментом, можно сказать что такого уровня у меня первый опыт и уже ниже опускаться не хочется
22.08.2017
Зарплата выше среднего, объемом стабильно обеспечивают, примерно на это и рассчитывал
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГудФлорс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы