Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне помогли найти работу в удобном для меня месте, рядом с домом. В коллективе аптеки меня встретили тепло. Коллеги проявили супер дружелюбие и активно помогали мне адаптироваться к новому рабочему месту. Они всегда были рядом, готовы объяснить все нюансы и помочь. Выплаты зарплаты всегда происходят стабильно два раза в месяц и без задержек. С отпуском тоже не возникало никаких проблем, главное заранее согласовать нужные даты. Руководство всегда на нашей стороне и всегда доступно для связи. В аптеке также есть разборщик товара. Я очень довольна своим выбором и рада, что мне дали такую возможность!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2023
Удобный график работы, который также включает возможность оплачиваемых подработок. Компания предоставляет собственную обучающую платформу, где мы можем развивать свои навыки и получать новые знания. Дарят подарки от компании на праздники. У нас дружный коллектив, где все поддерживают друг друга. Условия труда комфортные
10.08.2023
Компания представляет собой большую сеть, что дает возможность выбрать работу рядом с домом. Зарплата официальная, есть возможности для продвижения по карьере, оформление официальное, есть все социальные гарантии.
02.08.2023
Зарплата всегда выплачивается вовремя, что очень приятно. Условия труда комфортные и достойный. Мой непосредственный руководитель отличается лояльным отношением и всегда готов помочь и поддержать. Коллектив очень дружелюбный и приятный для работы.
23.01.2023
Здесь очень дружный коллектив, где все поддерживают друг друга. В компании отличные возможности для роста и саморазвития. Руководство всегда готово выслушать своих сотрудников и учесть их мнение. Кроме того, мы можем похвастаться одной из самых высоких заработных плат в нашей отрасли. Это дает нам возможность чувствовать себя ценными сотрудниками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ЭРКАФАРМ ( аптечные сети Озерки Доктор Столетов).. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы