Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы повысить заработную плату. Разработать программу обучения персонала (повышение квалификации) и тем самым продвигать сотрудников внутри компании по карьерной лестнице. Руководство 50/50 - директора редко бывают в офисе, из-за чего тормозятся некоторые рабочие моменты, долгое принятие решений.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.06.2023
Своевременно выплата заработной платы, внимание к персоналу, отличные и отзывчивые руководители, весь труд оплачивается как надо. Есть ДМС. А ещё дружный коллектив.
23.04.2023
Компания предлагает интересную работу с достойной, соответствующей сложности задачи оплату. Конечно, не всё просто, но самое главное на мой взгляд, не предлагается не решаемых задач. Если какое-то время успешно работаешь, руководство может предложить более сложную ( читать "интересную") работу с более высоким доходом. В итоге: интересная работа, достойная оплата, дружный интеллигентный коллектив. Офис у метро. Парковка, если вовремя приезжаешь, всегда свободная. Пока я там работал, был очень доволен. К сожалению, в связи с переездом в другой город , был вынужден уволиться. Компании успеха и процветания!
11.02.2023
Компания предлагает интересную работу с достойной, соответствующей сложности задачи оплату. Конечно, не всё просто, но самое главное на мой взгляд, не предлагается не решаемых задач. Если какое-то время успешно работаешь, руководство может предложить более сложную ( читать "интересную") работу с более высоким доходом. В итоге: интересная работа, достойная оплата, дружный интеллигентный коллектив. Офис у метро. Парковка, если вовремя приезжаешь, всегда свободная. Пока я там работал, был очень доволен. К сожалению, в связи с переездом в другой город , был вынужден уволиться. Компании успеха и процветания!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дока Фиш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы