Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РТИ
Москва
Комментарий
Коллектив замечательный, задачи классные, фирма расширяется, постоянно улучшаются условия работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТИ
11.09.2025
Контора отвратительная людей обманывают с деньгами, за питание вычетают с вашей же зп, хотя при трудоустройстве в договоре не прописано о суммах удержаний за питание. Условия для жилья отвратительные, 12 чел в одной комнате, питание отвратительное. Не рекомендую работодателя и не советую работать в рти строй.
Монтажник
03.06.2025
Не кому не советую работать в этой организации кидают на деньги за питание снимают с вашей же зп северная надбавка идёт вам на питание и при увольнение расчёт приходит не полностью удерживают не понятно за что по 20 тыс не какой техники нет все в ручную метал таскать нужно
Монтажник
20.10.2024
Уже конец октября люди, досих пор ходя в летний обуви. Руководству нет дело до этого,а так в целом можно тут работать.
Работник
20.09.2024
Добрового времени суток кто нибудь может пожалуйста написать номер телефона отдела кадров или подбора персонала компании РТИ строй спасибо!
Работник
26.08.2024
Подходит по деньгам. Не абы сколько, не миллионы, но мне хватает. Были варианты еще где обещали побольше, но при звонке выяснялось, что это грязными, что еще куча условий и штрафы за каждый чих. Здесь же сразу сказали какой график, сколько будет выходить по деньгам, какие варианты дополнительно подзаработать есть. Вот это и понравилось. Что трудоустроили сразу по ТК, что зарплату платят исправно. Да и по работе как говорили, так и есть. В курс ввели сразу что и как. Быстро адаптировался.
Геодезист
21.08.2024
Первый раз ездил. Чуть страшновато из за того что не знал что за контора и как там что. Знакомых нет некого кто там работал бы.Только отзывы чуть почитал и что поспрашивал когда звонил и устраивался. А ехать сразу на 2 мес. Хорошо хоть сразу договорились по всему. Договор подписали и т д. Короче зря переживал. Не курорт не разу, работа сложная местами. Бетон и арматура. Работы выше крыши. Зато по ЗП тоже все четко. Сколько говорят столько и платят уже по факту на руки. За проезд и прочее все оплачивают тоже что обещают. Медосмотр прошел от работы тоже, страховку сделали., сизы и прочее все выдали. Сам ничего не покупал.
Бетонщик
Оставьте свой отзыв о работодателе РТИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы