Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор колл-центра написал отзыв о работе в компании Wilstream call-центр
Москва
Комментарий
С начала года устроился трудиться сюда на позицию оператора. Понравился современный подход и обучение толковое. Зарплату выплачивают четко в срок и без завтраков. В целом доволен.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Wilstream call-центр
28.08.2026
Два года уже работаю оператором в колл-центре. Я знала, что многозадачность и общение с людьми мне по плечу, но все равно сперва волновалась, как справлюсь. Дают обучение. Руководство помогает новым сотрудникам, поддерживает, да и со стороны коллектива была доброжелательность с самого начала, никто не пытался поставить подножку. Когда освоилась, стало значительно проще. Зарплата по ожиданиям. С премиями. В графике. Отпуска есть.
Оператор call-центра
22.08.2026
Я пришла сюда работать без большого опыта именно в колл-центре, поэтому сначала немного переживала. Но в работу втянулась быстро. Мне понравилось обучение и то, что на старте не оставляют один на один с вопросами. Коллектив у нас нормальный, без лишнего напряжения. Бывают сложные разговоры с клиентами, куда без этого, но постепенно научилась спокойнее на них реагировать. Для меня это хороший вариант работы, особенно если хочется получить опыт общения с людьми
Оператор call-центра
31.07.2026
работаю оператором в колл центре. компания хорошая, есть обучение в начале работы. бонусы зависят от того, сколько человек ты обзвонил. в целом, в конце месяца выходит хорошая сумма. коллектив мне нравится, все сдружились, есть чему поучиться друг у друга.
Оператор
31.07.2026
Выражаю признательность магазину Wilstream за высокий уровень сервиса! Приобрел различные товары, их качество и доступные цены меня приятно удивили. Персонал оказался дружелюбным и компетентным. Ассортимент товаров широк, и доставка прошла оперативно. Рекомендую всем, кто ищет качественное обслуживание и товары по выгодным ценам!
Страховой брокер
26.06.2026
Работаю оператором в WilStream уже 1 год и 4 месяца. Пришла без опыта, всему обучили буквально с нуля. Первое время наставник постоянно помогал, поэтому быстро освоилась. Нравится, что зарплата приходит вовремя, график можно заранее согласовать, а коллектив действительно поддерживает. Конечно, бывают сложные смены и попадаются недовольные клиенты, после них устаешь. Но руководство относится с пониманием, всегда можно обратиться за помощью. За это время стала намного увереннее общаться с людьми и научилась спокойно решать разные ситуации. Для меня это оказался хороший опыт и стабильная работа.
Оператор
25.06.2026
Устроилась оператором полгода назад. Искала подработку рядом с домом, так как живу неподалеку от метро Звенигородская. Честно говоря, боялась нарваться на очередной развод с минутами и штрафами, но здесь всё прозрачно. Зарплату платят вовремя, без задержек. Коллектив молодой и дружелюбный, всегда подскажут, если что-то непонятно в программе или скриптах. Руководители адекватные, не кричат, помогают разобраться со сложными клиентами. Условия в офисе комфортные, есть где перекусить. Работать непросто, нагрузка бывает высокой, но зато чувствуешь свою ценность и видишь результат труда.
Оператор колл-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Wilstream call-центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wilstream call-центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Работник
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы