Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор написал отзыв о работе в компании Wilstream call-центр
Комментарий
Работаю здесь оператором уже больше трех лет. За это время не просто работаю, получаю достойную зарплату (с премиями за эффективность), но и обзавелась хорошими товарищами и даже друзьями. Понятно, что за это время приходили люди, которые не задержались по тем или иным причинам, но с остальными мы работаем бок о бок, хорошо общаемся, помогаем друг другу. Не ожидала такой сплоченности в условиях колл-центра. Руководство объективное, не занимается стравливанием, провоцированием нездоровой конкуренции в коллективе. График сменный, это удобно. Возможна удаленка, но меня устраивает работа из офиса.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Wilstream call-центр
21.01.2026
Все гуд. Хорошая телефонная компания и так как мне есть с чем сравнивать, то поставлю Виллстрим пять баллов по целому ряду причин. Начну с того, что тут просто людское отношение к сотрудникам. Все по-людски, никто не позволяет себе лишнего, всегда выплатят вопремя честно заработанное и до копеечки. Можно даже договорить поработать удаленно, если вынуждают обстоятельство (обычно руководство в этом вопросе идет навстречу, особенно если вы себя показываете надежным человеком). Ничем противозаконным мы не занимаемся, в этом плане все максимально легально и прозрачно, что важно, я считаю.
Оператор колл-центра
19.01.2026
Работаю оператором в колл-центре уже 4 года, и за это время ни разу не пожалела о выборе. Зарплата приходит строго два раза в месяц, без задержек, плюс регулярные премии за качество работы - в прошлом квартале получилось выйти на +15% к окладу. График очень удобный: можно выбрать утренние или вечерние смены, а после полугода работы есть возможность перейти на удалёнку, что для меня стало настоящим спасением, когда понадобилось больше времени для семьи. Коллектив здесь действительно дружный - всегда можно рассчитывать на поддержку коллег, а руководство лояльно относится к просьбам о замене смены, если что-то срочное случилось. Офис расположен в пяти минутах от метро, и рядом есть поликлиника, что очень удобно. Конечно, бывают напряжённые дни с большим потоком звонков, но это часть работы, и за это компенсируют бонусами.
Оператор
12.01.2026
В колл-центре Виллстрим я работаю с начала уже прошлого года. Заработать тут реально и вполне серьезные суммы, если вы нормальный продажник и просто будете проявлять должное усердие. Для новеньких обязательное обучение, ведь даже если вы с большим опытом, то все равно в Виллстрим есть свои нюансы в работе, начиная со здешнего софта и заканчивая особенностями проектов. Касаемо же коллектива, то он тут с нормальных ребят. Здесь принято друг другу помогать в разумных пределах, никто никого не подсиживает, даже собираемся вне офиса на посиделки иногда. Все официально, легально, ноль мошеннических проектов.
Оператор
01.01.2026
Уже год, как я в должности оператора колл-центра. Работа эта, хотя и не легкая, но весьма увлекательная. Мы содействуем увеличению продаж для наших клиентов, а также оптимизируем их разнообразные бизнес-процессы. За это получаем хорошее вознаграждение, поскольку наша зарплата превосходит средние показатели по рынку. Распорядок рабочего времени довольно удобен, что позволяет мне уделять достаточно времени семье и отдыху. Ни разу за этот год я не усомнилась в правильности своего решения и очень счастлива быть частью нашего сплоченного коллектива! Такая работа дает ценный опыт и уверенность в завтрашнем дне.
Оператор колл-центра
30.12.2025
Мне нравится работать здесь в колл-центре. У этой компании хорошие условия труда, и руководитель у нас адекватный. Он четко ставит задачи, и общаться с ним приятно. К тому же зарплату выплачивают тут вовремя. Сумма меня устраивает. Коллектив у нас хороший. Так что я этого работодателя могу только рекомендовать всем, кто сейчас находится в поиске работы.
Оператор call-центра
29.12.2025
Неплохо, на самом деле, здесь работается и как человек, который тут трудится больше года, могу компанию рекомендовать для трудоустройства. Адекватная оплата, коллектив хороший, офис современный и обеспечен все необходимым (это не какой-то подвал с нелегальными проектами), официальное оформление. Можно даже сюда попробовать устроиться тем, у кого нет опыта в сфере колл-центров (тут есть обучение для новичков).
Оператор
Оставьте свой отзыв о работодателе Wilstream call-центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wilstream call-центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Работник
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы