Работник написал отзыв о работе в компании Подружка

Подружка

г.Санкт-Петербург

1,8

Все отзывы компании

22.08.2023

Их полно. Начну по порядку,когда я устроилась работать в эту компанию,меня полностью устраивала как сама компания и все её требования,так и моя управляющая магазином296 трц Зеленопарк [Т] [В.] Она устраивала весь коллектив,она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина,бывали и минусы ,но мы спокойно их решали и не на что это не влияло,у нас было желание работать,у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10Но где то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал,и не хотел ,чтобы она уходила. Но как бы мы не старались её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая,и привели к нам "новую" управляющую [Н.] [Т.]Во первых она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине,как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира не отработав им и сразу попала на должность Управляющей остаётся загадкой,но догадки есть. Во вторых с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив который строила годами [Т.] [В.] Развалила тем,что она вообще не дотягивает до должности Управляющей ,она не умеет ставить цели,давать толком задачи,ни к кому не ищет подход из сотрудников. В третьих ,что самое страшное она истерит,бросается в слёзы при малейшей проблемке ,что это за Управляющая такая которая не стрессоустойчивая ,которая не может решить проблему,она сама на нервах и своих сотрудников ставит в неловкое положение в рабочее время.Постоянные её перекуры в день раз по 10 по минут 20,постоянно бегает на улицу. Постоянно у неё что то болит,и ходит с таким лицом ,что не приятно смотреть не только нам,но и покупателям.Потом,она вечно с телефоном своим бегает,и уже не только она с ним в подсобке находится,но обнаглела до такой степени,что и в зале с ним,и сваливает всё на то что она общается с Территориальной управляющей,хотя это совершенно не правда. Не только я ,но и другие сотрудники этого магазина слышат как она общается с сестрой,с молодым человеком голосовыми сообщениями в зале,смеётся с ними по телефону в зале когда находятся покупатели. Нам отойти на 5 минут в подсобку ответить на звонок нельзя,у неё начинается истерика,а ей можно вести свою личную жизнь которая не касается работы. Она не дотягивает до должности Управляющей. Она не умеет находить психологический подход к людям. Со всеми сотрудниками общается как с рабами.Лично мне она сказала такую фразу : " Я Управляющая и я должна вами управлять из подсобки сидя,а вы продавать,я не должна находится в зале с покупателями и помогать вам. Я управляющая"...У меня вопрос к офису. Вот это всё нормально????? Кого ставите на должность Управляющей не уравновешенного человека,истеричку,её все так и зовут в коллективе. Не умеющая решать проблемы спокойно,бросается в панику.Почему [Т.] [В.] умела решить все проблемы вне зависмости от их трудности,умела найти подход к своим сотрудникам,её все любили и все переживали когда её переводили от нас,мы понимали какую Управляющую теряли и боялись,и не зря боялись. С приходом [Н.] [Т.] она развалила весь магазин,весь коллектив. Я не смогла с ней уработаться,она меня не устраивает как Управляющая и как человек. Я в этой компании отработала 1.5 года,пришла обычным Продавцом кассиром,через пол года повысили до Старшего продавца кассира,и всё это время я работала с [Т.] [В.] Но последние месяца 3 после перевода [Т.] [В.]всё изменилось абсолютно. [Н.] [Т.] создала такую атмосферу в магазине ,что не только мне ,но и другим сотрудникам стало противно идти на работу,она отбила всё желание. И когда она приходила в магазин у всех настроение портилось от одного её вида,с каким лицом она пришла на работу...В компании пишется,что мы команда ,но в этом магазине последние 3 месяца не знает она,что такое команда. Она вечно сравнивает должности...постоянно.И у меня в мыслях не было уходить из этой компании ,компания меня полностью устраивает,я хотела продолжать дальше в ней работать,рости дальше и развиваться. Но перевестись в другой магазин я не смогла,потому что заняты места. И [Н.] [Т.] вынудила меня уволиться.Когда я написала заявление со мной даже Территориальная Управляющая [В.] [Ю.] не спросила в чём причина моего ухода,потому что в заявлении я указала не по собственному желанию,а по личным причинам. И она меня видела и просто поздаровалась и не слова о моём уходе. Не поинтересоваться. Хамское и не профессиональное отношение к своим сотрудникам,что у [В.] [Ю.]что у [Н.] [Т.] Ну они две подруги,впринципе всё ясно. В офисе мне задали вопрос в отделе кадров: " А что на ваше заявление ведь вы указали уход по личным причинам,сказала Территориальная Управляющая?" И в офисе были в шоке ,что она не поинтересовалась,хотя должна была,так сказали мне в офисе. Но этот магазин с Управляющими они поставили на заметку.Общаясь с другими сотрудниками этого магазина они тоже собираются увольняться именно изза Управляющей! С ней не реально работать,мы от работы не радостные моменты получали ,а негативные,и вся вина в ней и только в ней.В Центральном Офисе я всё рассказала,и у меня есть сообщения,и голосовые сообщения как отзываются другие сотрудники о ней как об Управляющей,и какая атмосфера царит в этом магазине с этой Управляющей.Девочки,которые захотят работать в этом магазине296 трц Зеленопарк,2 й микрорайон,рабочий посёлок Ржавки. Я вам искренне не советую идти в этот магазин,для вас это будет не в радость,а в тяжесть. Лучше идите в те магазины где под руководством Территориальной Управляющей [К.] [Т.] и Управляющая [Т.] [В.] Эти Управляющие и как люди суперские.Если кому то будет интересно послушать сообщения или голосовые об магазине 296 про [Н.] [Т.]пишите мне на почту.

Работник

Подружка

г.Санкт-Петербург

1,8

Все отзывы компании

13.01.2023

Подружка отзывБелая зп,это не достоинство,а обязанность компании,поэтому не написано в "+".Итак,в подружке вы будете впахивать как проклятая по 14 15 часов в день,об 11,которых вам расскажут на собеседовании,даже забудьте.Если магазин работает с 9 до 21,то приходить вы туда будете в 8,а уходить не раньше 22,а то и в 23. При этом эти переработки вам никто не оплатит. И спасибо не скажет. Обед? Ну на обед вас отпустят,наверное,может быть,но о часе,положенном по тк,забудьте. Пирожок в себя запихать успеете,наверное. Кроме своих непосредственных обязанностей вы будете работать уборщицей и охранником,так как в штате магазина их нет,а требовать чистоты и отсутствия краж с вас будут. Воруют в подружке много и часто,задерживать воровобязанность продавцов. И пофиг,что у вас нет права это делать по закону,как хотите,так и делайте. Воры бывают буйные. Сломанные ногти и синяки на руках,в результате попыток задержать ворабыло. Бесконечные проверки стандартов качества обслуживания и мерча,пройти их не реально,если только сильно повезет. А за не прохождение штрафуют,штрафуют всех,в том числе и управляющую,что лично настраивает коллектив против тех,кто виноват,или виноват «,по их мнению, ".Если магазин не сделал план,будьте готовы к тому,что вам "не разрешат" закрыть магазин в установленное время и вы будете сидеть и ждать полчасачас,пока придет добрый покупатель и сделает вам кассу.Отдельная история конкретно о моей управляющей. Магазин СПб,Стачек 94,[Ч.] [А.] Совершенно некомпетентный,как руководитель,персонаж. В магазине безумная текучка,постоянно кого то не хватает. Часто график 3/1 и вас никто не спрашивает,хотите вы или нет,можете или нет,просто ставят перед фактом. Текучказаслуга управляющей. Она совершенно не ценит своих сотрудников. Сотрудникиее ресурс,она должна дорожить ими и защищать их,по идее. Но только не у нее.У нее коллектив работает по принципу "кто везет,на том и едут". Чем больше вы делаете,чем больше вы будете переживать о деле,тем больше с вас будут требовать,тем больше косяков будут вешать на вас. Доброго слова вы за это не услышите никогда,а вот упреков и угроз уволить,сколько угодно. Увольнением в итоге и закончится. Причем увольнением день в день. Естественно,по «собственному желанию» ибо по статье,а за что? По статье вообще довольно сложно уволить человека. Поэтому уволят без каких либо компенсаций,а саму ситуацию доведут до того,что сами рады будете написать «по собственному».

Работник