Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Сделать бесплатную парковку для сотрудников. Достойный уровень зарплат, близость к дому, молодой коллектив. Возможность карьерного роста. Лояльное и внимательное начальство которые прислушивается к работникам и пытается постоянно совершенствовать производство. Не боятся привлекать и обучать молодых сотрудников! Из минусов - платная парковка на территории предприятия, но в радиусе 200м можно найти место для парковки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
В летний период не хватает кондиционера в комнате приёма пищи, бывает чересчур жарко. Дружный коллектив, высокий уровень организации со стороны руководства, новое оборудование, много нового современного режущего и измерительного инструмента. Проветриваемый и охлаждаемый/отапливаемый цех. Самый главный плюс - возможность карьерного роста!
17.07.2025
Всё остальное на три, три с минусом. Карьерный рост? А что это, о чем вы? Атмосфера в коллективе- только рабочий настрой, никаких корпоративов. Никаких плюшек на предприятии нет. Не советую данное предприятие. Улучшениям нет предела... Есть место для приема пищи. Место для парковки и велосипедов. Единственное что можно было бы отметить положительным в этом предприятии в плане работы- это не плохой уровень зарплаты.
15.07.2025
Оценка работника по его профессиональным навыкам. Работнику, нужно нравится руководству. Близость к дому, подобрать график, выплаты вовремя, официальное трудоустройство.
14.07.2025
Площадь зоны перемещения Есть возможность обучения или повышение квалификации
12.07.2025
Хотелось чтоб руководство рассмотрело возможность введения ДМС для сотрудников и годовой премии по результатам работы сотрудника. Стабильность, лояльность и внимание руководства, близость к дому, условия труда, график работы, возможность развиваться.
10.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками Хорошая компания, руководство всегда прислушивается, отличный молодой коллектив: рабочего стресса и конфликтов нет. Зарплату никогда не задерживают, она приходит стабильно вовремя и платят достойно. Часто ее повышают. Приятно удивило развитие компании за счёт роста количества новых станков, новых сотрудников и другого оборудования. В общем компания на одном месте не стоит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипро-м. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы