Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКамбарка
Комментарий
1) отличный коллектив и грамотный руководитель; 2) зарплата белая и вовремя; 3) качественная продукция (пьём сборы сами); 4) интересные задачи, ценят кадры (возможен карьерный рост); 5) за последний год много хороших изменений произошло, компания развивается; 6) подарки детям на Новый год.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2024
Установить крупную табличку или повесить растяжку с названием компании для более простого поиска места соискателями и подрядчиками Прекрасный коллектив Уважительное отношение к сотрудникам Хорошие условия труда ДМС Реальные возможности карьерного роста Работа строго по ТК РФ
26.02.2023
Минусы: Слишком много обещаний, которые оказываются лишь пылью в глаза. При трудоустройстве говорят о возможности посещения лучших стажировок по всей стране, развитии и обучении у лучших. Однако на практике стажировки доступны только для руководителей (шефа, администратора, управляющего), а низшим должностям такая возможность не предоставляется. Я не смогла найти там развития. Отсутствует ценность сотрудника.
22.01.2023
Компания проявляет двойные стандарты, уделяя больше внимания гостям, нежели сотрудникам. Сотрудники сталкиваются с большим количеством переработок, компания не проявляет уважение к ним, не скрывая это. Беззастенчиво говорят в лицо: "Если вам не нравится, отработайте две недели и уходите".
02.01.2023
В компании отсутствует достаточное внимание к ценности сотрудника. Несмотря на обещания о карьерном росте, фактически ничего не происходит в этом направлении.
29.12.2022
Желаю активнее развивать Сибирь и Дальний восток! Предоставляет возможность повышения профессиональных навыков в системе, как внутри компании, так и у производителей представляемой продукции. Отличная возможность проявить себя и свои возможности, для достижения положительного результата. Достойная компания.
28.08.2022
1) отличный коллектив и грамотный руководитель; 2) зарплата белая и вовремя; 3) качественная продукция (пьём сборы сами); 4) интересные задачи, ценят кадры (возможен карьерный рост); 5) за последний год много хороших изменений произошло, компания развивается; 6) подарки детям на Новый год.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Здоровье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
14.08.2026
Оформили в офисе кое-как,пока оформляли то документы потеряли,то ругались между собой в общем оформили,на участке обстановка более менее.Берут без разбора всех, потом все бегут даже не уволившись, квитанции по зарплате не дают, отдел кадров говорит обращайтесь в бухгалтерию в итоге дно.Что обещали и что заплатили огромная разница.Не ходите в офис оформляться или ходите посмотрите на балаган.
17.11.2025
По мне нормальное соотношение нагрузки и оплаты. Смены по 12 часов, но по количеству их в графике нагрузка по часам за неделю адекватная. выходные бывают в будни, график всегда известен заранее, так что планировать какие-то свои дела можно спокойно. Платят стабильно хорошо, есть бонусная часть в виде коинов, премии также начисляют. Мне еще нравится что на работе спокойно в плане отношений с руководством и внутри коллектива, это момент который напрягал на предыдущем месте и с которым полный порядок в Грасс
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
18.03.2026
Подтверждаю все изложенное в негативных отзывах и отрицательных комментариях про проектный институт ООО Акведук. Строкулев Дима преукрашивает действительность и начинается с мелочного обмана, как например 5 мин от метро Верхние Лихоборы. До офиса идти гораздо дольше. Попав в офис вы удивитесь о существовании таких условий. Вроде бы год в Мск, но по факту ремонт ещё с советских времен, нет нормального водоснабжения (либо холоднющая вода в общей зоне с/у, либо кипяток в женской уборной). Рабочее место оставляет желать лучшего. Огромные окна с дырами между рам с кулак. Остается догадываться, как пережили зиму сотрудники. ИД Сергеев Денис абсолютно некомпетентный субъект, вероятно в сфере управления недавно. Рассказывает сказки как в прошлом веке защитил кандидатскую по химии, при этом упуская, что проектирование - это не работа с пробирками, но с людьми и документацией. Номинально управление процессом проектирования на ГИП Конде Елене, а по факту каждый сам определяет фронт работы, запрашивает КП и готовит смету, иначе говоря, проектировщиков грузят не свойственной им работой. На кухне первым взглядом вроде бы нормально, однако антисанитария дает о себе знать. За полгода работы в московском филиале проектного института ООО Акведук (Астрахань) пожалела проведенное время, потеряла достаточно денег (невыплата зп) и нервов. Искренне не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы