Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БАНК КАЗАНИ КБЭР
Казань
Комментарий
Автоматизировать бизнес-процессы. Улучшить условия работы, обновить мебель, зону для отдыха. Быть более современными. Не жалеть денег на развитие Банка и современных программ. Условия в коллективе сделать доброжелательными и однокомандными. Уровень заработной платы. Удобное местоположение возле метро.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БАНК КАЗАНИ КБЭР
25.02.2025
Ничего не надо менять, всё замечательно, всё отлично. Очень хороший руководитель, коллектив отличный всегда помогаем друг другу, рабочее место хорошее, новые, современные компьютеры, график работы замечательный, иногда конечно задерживаешься, но это было очень очень редко.
Работник
14.02.2025
Обновить инструкции, т.к. уже не актуальны. Улучшить отношение руководителя к сотрудникам. Запретить романы в офисе. Хороший, светлый офис. Стабильная зарплата. Есть комната для приема пищи.
Работник
02.02.2025
ДМС для сотрудников , здесь его нет Место где переодеваемся не в лучшем состоянии , а так все хорошо Отзывчивый коллектив , понимающий руководитель , в графике можно учесть нужные выходные с руководителем, так же и с отпуском, можно обговорить когда удобно для сотрудника. Зарплата достойная, нагрузка на сотрудников умеренная , работа не надоедает всегда узнаешь что то новенькое
Работник
24.01.2025
ДМС. Можно ввести внутренний магазин с банковским мерчем и внутренней валютой. Хороший коллектив, адекватное руководство. Удобное месторасположение. Адаптационный период прошёл без нареканий.
Работник
07.01.2025
Недостатков Пока не обнаружила. Не плохо былы бы,если увеличили премиальную часть. Хорошое руководство, хороший коллектив,комфортное рабочее место, комфортные условия труда, достойный уровень заработной платы
Работник
12.11.2024
Хотелось бы ДМС, но по уровню дохода и посещаемости мною клиник, можно на это закрыть глаза Есть с чем сравнивать! Проработала в двух федеральных банках, ожидание/реальность почти совпало. Спортивные мероприятия, очень развита культурная программа для сотрудников. Дети в этом банке, тоже в приоритете. Проходят выставки рисунков/поделок для деток, с хорошими поощрительными подарками. Одним словом, заботятся о комфорте сотрудников и радости детей. Переработки все оплачиваются, есть постоянные тренинги для повышения квалификации, материальная помощь, квартальные премии как правило, стабильные. Современный региональный банк.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БАНК КАЗАНИ КБЭР
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАНК КАЗАНИ КБЭР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
Работник
29.09.2025
Мой опыт с account.coreinvsideas.com оказался очень успешным. Платформа предлагает впечатляющий выбор активов на рынке форекс и других финансовых инструментов, что позволяет мне эффективно торговать и диверсифицировать свои инвестиции. Наличие крупнейших бирж в одном месте делает процесс торговли гораздо удобнее. Я был приятно удивлен простотой интерфейса — он действительно интуитивно понятен, и даже новички смогут легко в нем разобраться. Сумма в 50 долларов для старта делает платформу доступной для всех желающих начать свой путь в мире трейдинга. Круглосуточная поддержка клиентов — это огромный плюс, так как я всегда могу получить помощь в любое время. Быстрый вывод средств, даже в выходные, также значительно упрощает процесс работы с платформой. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом на account.coreinvsideas.com и рекомендую ее всем, кто заинтересован в профессиональной торговле на финансовых рынках.
Трейдер
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы