Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2026
работаю в Грант Маркетинг 1,5 года, в целом работа норм. работаю по трекеру, все прозрачно, зарплата вовремя . Задачи разного уровня, но все интересные и выполнимые))
16.10.2025
Работала в «Грант Маркетинг» и вспоминаю только с положительных сторон. Команда действительно профессиональная — у каждого свой участок, но при этом все готовы помочь и подсказать. Руководство адекватное, всегда можно обсудить рабочие вопросы без лишней бюрократии. Проекты разнообразные: от классического SEO до комплексных digital-кампаний. Много практики, постоянно что-то новое, можно реально прокачать скиллы. Особенно понравилось, что здесь ценят инициативу — если есть идеи, их слушают и дают возможность реализовать.
23.07.2025
Удаленная работа в этом SEO-агентстве избавила меня от ежедневного стресса, связанного с поездками в офис. Ранний подъем, многочасовые пробки, толпы в транспорте – все это осталось в прошлом. Теперь я высыпаюсь, выполняя задачи в удобном для себя режиме. А время и деньги, сэкономленные на дороге, могу посвятить семье и увлечениям. При этом производительность моя только возросла, ведь в домашней обстановке я полностью сосредоточен и никакие внешние факторы не мешают концентрации)
21.07.2025
и все таки нужно работать Обычный офис – точно не моя история. Вечные пробки, дресс-код, бесполезные совещания… Здесь такого нет, и это кайф. В Грант Маркетинг главное – результат, а не сколько часов ты просидел перед монитором. Конечно, никто не отменял дедлайны, но если грамотно планировать время, всё реально. А еще здесь реально крутые специалисты, у которых можно многому научиться. Я рад, что стал частью этой команды
25.06.2025
работа по московскому времени, а не по местному (если живёшь на дальнем востоке, то будь добр сменить режим) Дружный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда, удаленная работа, достойная зп.
23.06.2025
Я рад, что попал в эту команду – здесь интересно, есть куда расти, и при этом работа не превращается в бесконечный стресс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Грант-маркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы