Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Грант-маркетинг
Москва
Комментарий
Мне нравится что компания инновационная, сегодня искусственным интеллектом никого не удивишь, а в компании подобные технологии работают с 2016 года, когда мы впервые стали рекламировать SEO с помощью нейросети, нас забрасывали помидорами, в сети до сих пор есть статьи которые якобы нас разоблачили, да что там статьи, рекламу в Google Adwords не пропускали по причине фейкового предложения. А мне приятно работать в компании которая не то что на голову а на порядок выше конкурентов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Грант-маркетинг
05.03.2026
работаю в Грант Маркетинг 1,5 года, в целом работа норм. работаю по трекеру, все прозрачно, зарплата вовремя . Задачи разного уровня, но все интересные и выполнимые))
контент-маркетолог
16.10.2025
Работала в «Грант Маркетинг» и вспоминаю только с положительных сторон. Команда действительно профессиональная — у каждого свой участок, но при этом все готовы помочь и подсказать. Руководство адекватное, всегда можно обсудить рабочие вопросы без лишней бюрократии. Проекты разнообразные: от классического SEO до комплексных digital-кампаний. Много практики, постоянно что-то новое, можно реально прокачать скиллы. Особенно понравилось, что здесь ценят инициативу — если есть идеи, их слушают и дают возможность реализовать.
SEO-специалист
23.07.2025
Удаленная работа в этом SEO-агентстве избавила меня от ежедневного стресса, связанного с поездками в офис. Ранний подъем, многочасовые пробки, толпы в транспорте – все это осталось в прошлом. Теперь я высыпаюсь, выполняя задачи в удобном для себя режиме. А время и деньги, сэкономленные на дороге, могу посвятить семье и увлечениям. При этом производительность моя только возросла, ведь в домашней обстановке я полностью сосредоточен и никакие внешние факторы не мешают концентрации)
Сотрдуник
21.07.2025
и все таки нужно работать Обычный офис – точно не моя история. Вечные пробки, дресс-код, бесполезные совещания… Здесь такого нет, и это кайф. В Грант Маркетинг главное – результат, а не сколько часов ты просидел перед монитором. Конечно, никто не отменял дедлайны, но если грамотно планировать время, всё реально. А еще здесь реально крутые специалисты, у которых можно многому научиться. Я рад, что стал частью этой команды
Работник
25.06.2025
работа по московскому времени, а не по местному (если живёшь на дальнем востоке, то будь добр сменить режим) Дружный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда, удаленная работа, достойная зп.
Работник
23.06.2025
Я рад, что попал в эту команду – здесь интересно, есть куда расти, и при этом работа не превращается в бесконечный стресс
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Грант-маркетинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Грант-маркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
Технолог
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы