Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД ФОКУС
Пермь
Комментарий
В данной организации мне все нравится. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, достойная и своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД ФОКУС
19.07.2025
Слабые места в работе компании известны руководству и над ними ведется работа, но хотелось бы, чтобы она была активнее Отличный работодатель. Высокая зарплата. Своевременные выплаты. Прекрасный, дружный коллектив. Возможность самореализации. Свобода в принятии решений. Инициатива приветствуется. Отсутствие текучки в офисе. Офис с видом на сосновый лес. Белочки, птички, зимой лыжня под окнами. Оборудованная кухня со всей необходимой техникой. Отличный руководитель. Корпоративная жизнь: конкурсы для детей сотрудников, экскурсии. Подарки на день рождения и поддержка в трудных жизненных обстоятельствах. Корпоративы.
Работник
07.06.2025
Увеличить кабинет упаковки товара. Своевременный вывоз мусора. Склад довольно чистый, холодный но 80% работы выполняются в теплом помещении. Есть теплая кухня, туалеты, душ. Но кушать удобнее было своим коллективом в кабинете. Работа физическая , порой тяжеловато но в целом все хорошо. График удобный. Оплата труда высокая и всегда без задержек получали. Задержки на работе бывали но редко, и задержка на 15-40 минут, о незначительных задержках предупреждали сразу.
Работник
06.06.2025
Сотрудники не хотят обучать, на стажировке просто так стояли смотрели как другие работают. Толком ничего не рассказывали. Описание не соответствует не только нужно упаковывать, а еще разгружать товар, принимать, разносить по местам. Очень очень холодное место работы. И часто задерживаются. Обедают на своем рабочем месте где упаковывают товар. Единственный плюс можно заработать деньги если пахать 6/1 в принципе это указано.
Работник
17.05.2025
Поднять зарплату. И возможность карьерного роста. Все хорошо, выходные праздничные дни согласно закону, дружный коллектив.
Работник
25.11.2024
Если сидеть и ничего не узнавать, трудновато вливаться в работу, требуется собственная инициатива. Адекватная компания, есть возможность развиваться, дают возможность обучаться. К людям относятся с пониманием, нет никаких вопросов, если заболел ребенок или ты сам (понятно, что в разумных пределах). Несколько не удобно добираться, но утром и вечером организован подвоз.
Работник
07.04.2024
Работы дофига, переработки часто. Зарплаты толькоу менеджеров нормальные. Они и работают как хотят. Остальным платят мало. Иногда премии бывают. Бывают нормальные, бывают маленькие. На заводе сейчас можно заработать в 2-3 раза больше. Не советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД ФОКУС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД ФОКУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы