Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Новые технологии, качество работы, спортивные мероприятие, коллективный отдых, планёрка в конце рабочего дня Качество, коллектив, спортивные мероприятия, инициатива, уважение, поддержка, достижение целей
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Уровень зарплаты , отношение руководства , карьерный рост . Удобный график , стабильность , ДМС , премирования на праздники , льготы .
15.01.2025
Колличество бумажного документооборота Стабильность Уверенность в завтрашнем дне Отличный коллектив Индексация зарплаты ежегодно
09.01.2025
Много «лишних людей» (начальники отделов), которые выполняют бумажную волокиту за другого начальника. И так далее, иерархия не продумана (много начальников), оттуда и маленькие зарплаты. Также присутствует некачественная оценка работы («глухой телефон» глав спец говорит начальнику о твоей работе, начальник отдела говорит зам начальнику, он уже начальнику). А если у тебя плохие отношения из-за выяснений ошибок с главспецом, то карьерного роста никакого. Люди в данной организации давно не «за дело», а за прикрытие «своего места». Работаешь с 8.00 до 17.00. Обед с 12.00-13.00. Спокойная и интересная работа, если любишь чертить, также можно разобраться и в других частях проектной документации, получить новые компетенции.
09.01.2025
Улучшить оргтехнику , снять 1000 ненужных и срочных непонятных задач , Зарплата, премии , обучение, коллектив, корпоративная культура
20.12.2024
Заработную плату. Предоставление транспорт на работу. Премией. Точности, ответственность и отношение. Проверка знание, стабильность.
27.11.2024
Заработная плата. А так очень хорошее предприятие Стабильность. График работы. Страхование жизни. Коллектив. Мероприятия для сотрудников и членов семьи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЕКАТЕРИНБУРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
08.07.2026
Очень рада, что попала в компанию СоюзСпецОдежда. Для меня это первое рабочее место и было страшно начинать, но меня не бросили один на один с задачами, а сначала обучали. Даже был период наставничества и в целом все что-то подсказывали и советовали. Хоть я уже и год как консультант, но иной раз что-то у более опытных коллег спрашиваю, еще никто в помощи не отказал. Коллектив просто супер, замечательные ребята! Даже не думала что так быстро сумею адаптироваться.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы