Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Меньше бумажной волокиты Очень добрый коллектив, отзывчивое руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Уровень зарплаты , отношение руководства , карьерный рост . Удобный график , стабильность , ДМС , премирования на праздники , льготы .
15.01.2025
Колличество бумажного документооборота Стабильность Уверенность в завтрашнем дне Отличный коллектив Индексация зарплаты ежегодно
09.01.2025
Много «лишних людей» (начальники отделов), которые выполняют бумажную волокиту за другого начальника. И так далее, иерархия не продумана (много начальников), оттуда и маленькие зарплаты. Также присутствует некачественная оценка работы («глухой телефон» глав спец говорит начальнику о твоей работе, начальник отдела говорит зам начальнику, он уже начальнику). А если у тебя плохие отношения из-за выяснений ошибок с главспецом, то карьерного роста никакого. Люди в данной организации давно не «за дело», а за прикрытие «своего места». Работаешь с 8.00 до 17.00. Обед с 12.00-13.00. Спокойная и интересная работа, если любишь чертить, также можно разобраться и в других частях проектной документации, получить новые компетенции.
09.01.2025
Улучшить оргтехнику , снять 1000 ненужных и срочных непонятных задач , Зарплата, премии , обучение, коллектив, корпоративная культура
20.12.2024
Заработную плату. Предоставление транспорт на работу. Премией. Точности, ответственность и отношение. Проверка знание, стабильность.
27.11.2024
Заработная плата. А так очень хорошее предприятие Стабильность. График работы. Страхование жизни. Коллектив. Мероприятия для сотрудников и членов семьи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЕКАТЕРИНБУРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы