Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Финансирование тех.части, не уменьшать з/п. График работы. Условия работы, отдых, близость от дома.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Уровень зарплаты , отношение руководства , карьерный рост . Удобный график , стабильность , ДМС , премирования на праздники , льготы .
15.01.2025
Колличество бумажного документооборота Стабильность Уверенность в завтрашнем дне Отличный коллектив Индексация зарплаты ежегодно
09.01.2025
Много «лишних людей» (начальники отделов), которые выполняют бумажную волокиту за другого начальника. И так далее, иерархия не продумана (много начальников), оттуда и маленькие зарплаты. Также присутствует некачественная оценка работы («глухой телефон» глав спец говорит начальнику о твоей работе, начальник отдела говорит зам начальнику, он уже начальнику). А если у тебя плохие отношения из-за выяснений ошибок с главспецом, то карьерного роста никакого. Люди в данной организации давно не «за дело», а за прикрытие «своего места». Работаешь с 8.00 до 17.00. Обед с 12.00-13.00. Спокойная и интересная работа, если любишь чертить, также можно разобраться и в других частях проектной документации, получить новые компетенции.
09.01.2025
Улучшить оргтехнику , снять 1000 ненужных и срочных непонятных задач , Зарплата, премии , обучение, коллектив, корпоративная культура
20.12.2024
Заработную плату. Предоставление транспорт на работу. Премией. Точности, ответственность и отношение. Проверка знание, стабильность.
27.11.2024
Заработная плата. А так очень хорошее предприятие Стабильность. График работы. Страхование жизни. Коллектив. Мероприятия для сотрудников и членов семьи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЕКАТЕРИНБУРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2026
Размер зп зависит только от тебя, то, что продашь выше месячного плана, будет дополнительно оплачиваться. Штрафов нет, зп регулярно выплачивают, отпускные и больничные так же оплачиваются. В компании все стабильно, работаю спокойно, есть уверенность в завтрашнем дне.
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы