Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ломбард Корунд
Томск
Комментарий
Достоинства Их попросту нетНедостатки Офисы похожи на склады, грфикхуже не придумаешь, оплата самое смешное... Пахать нужно в графике 9/1, 7/1 с 9 до 20 и за это платят копье. На корпоративном телефоне вечно нет денег. Зато СБ постояннотребуют чего-то... В общем, не стоит там рабо
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ломбард Корунд
26.12.2025
Клиенты бывают разные. Работаю в „Ломбарде Корунд" уже больше года и могу поделиться честным мнением. Когда я пришла, у меня не было опыта в оценке драгметаллов. Компания проводит обучение: всему научили, показали, как работать с реактивами и оборудованием. Рабочее место комфортное и, что самое важное, безопасное. Везде стоят современные системы охраны, тревожные кнопки и видеонаблюдение, чувствуешь себя защищенной. Сменный график позволяет планировать личные дела. Коллеги всегда помогут, если возникнет сложная ситуация с клиентом или оценкой специфического изделия. Зарплата всегда вовремя, штрафами просто так не мучают, если соблюдать регламенты. Рекомендую как работодателя.
Работник
22.12.2023
Хороший коллектив,непыльная работа,зарплата без задержек
Работник
25.08.2023
Отработал довольно долго в этом месте,сначала под руководством Сапегиной все было супер,после ее увольнения управляющими пришли Подопригора М.С и ее прихвостень Минаев д.а,ну и как говорится рыба гниет с головы и начался полный провал...кто собиоается работать просто зайдите в график и посмотрите ,что в с начала этого года в среднем увольняется по 2 человека,причем по бошьшей части даже не новенькие...теперь по пунктам зп белая 25000 получать будете 22,3 ндфл ,хотя по закону кампания должна платить их сама..22 вы будете получать только в том случае если еще по часам наработаете,если нет разница вычитается с черной зп..будьте готовы к гениальным задачам гениальных руководителей ,а именно расклейка обьявлений рядом с точкой,обзвон клиентов почему они так часто выкупать начали,опоздание хоть на минуту штраф 500р,или позвонить всем людям наоборот узнать когда выкупать будут,так как им нужно делать планы,куча отчетов за каждый день подшиваются минимум 4,есть точки где в среднес приходят по 2 клиента,так что сами понимайте по зп,график это отдельно ставиься перед фактом что у тебя завтра не выходной а рабочий в этот день ,точки могут менятся каждый месяц ,один на правом второй можешь на левом берегу работать,проверки,придирки обиженного руководства и не дай бог вам приоре перейти дорогу можете ожидать мелкой пакостной расплаты)))средняя зп 32 тыс за 20 смен,при увольнении на вас повесят абсолютно все,про черную зп можете даже не мечтать!один плюс в этой гиблой конторе это товароведы,отличные люди всегда помогут во всем,но минус Подопригора со своим гениальным руководством перечеркнет вам все,советую 20 раз подумать
Работник
07.06.2023
Работаю в компании 5 лет, у меня высшая категория, компания отличная, 18 лет на рынке труда, растёт и развивается непрерывно, ведь правда круто имень стабильный доход без задержек, от компании постоянно бонусы и подарочки! Руководство всегда на одной волне со всеми сотрудниками. Мне действительно нравится тут работать, компания даёт багаж знаний огромный, опыт в ювелирной сфере колоссальный! Может как раз поэтому опытных сотрудников именно этой компании хотят заполучить другие ломбарды? Прочитав отзывы бывших сотрудников могу сказать одно, мы то знаем почему вы стали бывшими сотрудниками
Работник
17.05.2023
Трудоустройство с первого дня, обучение с нуля. Работаю уже достаточно давно,хороший коллектив, всегда помогут в любом вопросе, редко встречаешь такое. Зарплату выплачивают вовремя. Есть возможность вырасти по карьерной лестнице. Работа очень нравится.
Работник
26.04.2023
Работаю уже очень давно, график у нас 3/3. С таким графиком и отпуск не нужен, но так как в отпуск обязательно надо то приходится ходить. А так надо куда-то уехать, сотрудники подменят без проблем. Зарплату выплачивают вовремя, то что белая и черная меня это не смущает. Руководство всегда идёт на встречу, решают ту или иную проблему быстро.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ломбард Корунд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ломбард Корунд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
Сливщик
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы