Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ломбард Корунд
Томск
Комментарий
Достоинства нетНедостатки Несвоевременная и неполная выплата заработной платы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ломбард Корунд
26.12.2025
Клиенты бывают разные. Работаю в „Ломбарде Корунд" уже больше года и могу поделиться честным мнением. Когда я пришла, у меня не было опыта в оценке драгметаллов. Компания проводит обучение: всему научили, показали, как работать с реактивами и оборудованием. Рабочее место комфортное и, что самое важное, безопасное. Везде стоят современные системы охраны, тревожные кнопки и видеонаблюдение, чувствуешь себя защищенной. Сменный график позволяет планировать личные дела. Коллеги всегда помогут, если возникнет сложная ситуация с клиентом или оценкой специфического изделия. Зарплата всегда вовремя, штрафами просто так не мучают, если соблюдать регламенты. Рекомендую как работодателя.
Работник
22.12.2023
Хороший коллектив,непыльная работа,зарплата без задержек
Работник
25.08.2023
Отработал довольно долго в этом месте,сначала под руководством Сапегиной все было супер,после ее увольнения управляющими пришли Подопригора М.С и ее прихвостень Минаев д.а,ну и как говорится рыба гниет с головы и начался полный провал...кто собиоается работать просто зайдите в график и посмотрите ,что в с начала этого года в среднем увольняется по 2 человека,причем по бошьшей части даже не новенькие...теперь по пунктам зп белая 25000 получать будете 22,3 ндфл ,хотя по закону кампания должна платить их сама..22 вы будете получать только в том случае если еще по часам наработаете,если нет разница вычитается с черной зп..будьте готовы к гениальным задачам гениальных руководителей ,а именно расклейка обьявлений рядом с точкой,обзвон клиентов почему они так часто выкупать начали,опоздание хоть на минуту штраф 500р,или позвонить всем людям наоборот узнать когда выкупать будут,так как им нужно делать планы,куча отчетов за каждый день подшиваются минимум 4,есть точки где в среднес приходят по 2 клиента,так что сами понимайте по зп,график это отдельно ставиься перед фактом что у тебя завтра не выходной а рабочий в этот день ,точки могут менятся каждый месяц ,один на правом второй можешь на левом берегу работать,проверки,придирки обиженного руководства и не дай бог вам приоре перейти дорогу можете ожидать мелкой пакостной расплаты)))средняя зп 32 тыс за 20 смен,при увольнении на вас повесят абсолютно все,про черную зп можете даже не мечтать!один плюс в этой гиблой конторе это товароведы,отличные люди всегда помогут во всем,но минус Подопригора со своим гениальным руководством перечеркнет вам все,советую 20 раз подумать
Работник
07.06.2023
Работаю в компании 5 лет, у меня высшая категория, компания отличная, 18 лет на рынке труда, растёт и развивается непрерывно, ведь правда круто имень стабильный доход без задержек, от компании постоянно бонусы и подарочки! Руководство всегда на одной волне со всеми сотрудниками. Мне действительно нравится тут работать, компания даёт багаж знаний огромный, опыт в ювелирной сфере колоссальный! Может как раз поэтому опытных сотрудников именно этой компании хотят заполучить другие ломбарды? Прочитав отзывы бывших сотрудников могу сказать одно, мы то знаем почему вы стали бывшими сотрудниками
Работник
17.05.2023
Трудоустройство с первого дня, обучение с нуля. Работаю уже достаточно давно,хороший коллектив, всегда помогут в любом вопросе, редко встречаешь такое. Зарплату выплачивают вовремя. Есть возможность вырасти по карьерной лестнице. Работа очень нравится.
Работник
26.04.2023
Работаю уже очень давно, график у нас 3/3. С таким графиком и отпуск не нужен, но так как в отпуск обязательно надо то приходится ходить. А так надо куда-то уехать, сотрудники подменят без проблем. Зарплату выплачивают вовремя, то что белая и черная меня это не смущает. Руководство всегда идёт на встречу, решают ту или иную проблему быстро.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ломбард Корунд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ломбард Корунд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы