Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Иркутск
Комментарий
Отношение к рабочему персоналу Условия проживания, питания, оплата перелетов. Отпуск 3 месяца
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча
27.02.2025
Зону для обеда. В такой крупной компании люди обедают на своих рабочих местах. ДМС что он есть, что его нет, ничего не согласовывают. На все один ответ 'не страховой случай'. Заработная плата могла быть и больше, учитывая что это нефтяная компания. Отсутствие удалёнки. В наше время уже у 90%компаний есть удаленка, почему не сделать? А то вот так вот люди болеют, некоторые не хотят терять в зарплате, ходят больные, остальных коллег заражают. И почему то отпуск должен быть минимум 7 дней. Меньше тебе его не согласуют, а если тебе прям надо по каким то причинам, то придётся брать без содержания Премия годовая неплохая. Начальник управления очень хорошая женщина
Работник
10.02.2025
Заработную плату, остальное всё хорошо, была бы оплата, текучки небыло бы. Условия проживания, питание, средства доставки, коллектив хороший, начальство лояльное
Работник
04.02.2025
Компания небольшая, не всегда есть возможность для карьерного роста Хорошая компания, до 22 года была СПшка с BP - поработал с экспатами, набрался опыта. Иркутск - прекрасный город, развивается за счёт туризма. Также имеется удлиненный отпуск за счёт регионального кф.
Работник
23.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, большой объем работы с которым не возможно справиться в срок, от этого постоянные задержки на работе до ночи Стабильная заработная плата вовремя и без задержек, корпоративные мероприятия
Работник
18.01.2025
Уважение к работникам. Хорошая компания, зп без всякий задержек и помощь в росте! Вот так вот.
Работник
18.01.2025
З/п , уменьшить бюрократические процедуры , улучшить систему распределения мест в общежитиях , согласно сменному графику Бассейн, спортзал , питание , система наставничества , современные технологии и оборудование
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Помогите составить детальное представление о работе в компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы