Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Суши-профи
Москва
Комментарий
Хамское отношение hr. Объяснив условия работы, обронила фразу: условия очень Удобные, график у вас, как у руководителя, будет плавающий. Не все же 12 часов вам сидеть с сотрудниками? Иногда нужно задержаться, но если что... (дальше обычно говорят, что можно уйти в обед в больницу и тд, но она просто замолчала). Я задала пару уточняющих вопросов о графике, поделилась своим опытом. Сказала, что готова перерабатывать, если, например, потом есть возможность взять отгул или это оплачиваемо. На что hr на повышенном тоне стала говорить, что если я не справлялась на предыдущей работе вовремя, значит, я не умею распределять свое время. (Про предыдущий опыт работы вопросы были только:где работали. Про то, что я не справлялась-домысел. Я даже подробно не рассказывала график и трудовую функцию). Еще раз объяснила ей природу и причину переработок на предыдущем месте, подчеркнула, что сейчас не готова работать в графике 6/1 по 12 часов на руководящей должности за низкую зп. На что hr радостно зарядил инфоцыганский спич о том, что кто не хочет, тот не успевает, а кто хочет тот делает, а я жалуюсь на работодателя, а могла бы брать и делать. Далее по тексту: нам нужен человек инициативы, который сам нам говорит, сколько будет работать, а не мы ему говорим. Я ответила, что сегодня впервые с ней разговариваю, и не могу ответить, сколько я буду у них работать. Поэтому уточняю условия графика работы. Со мной попрощались. Рекомендация: научите hr деловой этике. Высказывать оскорбительные ничем не подкрепленные высказывания о моем опыте и компетенциях, просто потому что я НЕ ХОЧУ работать за низкую зп по 12 часов в плавающей графике и прямо это говорю сразу это - глупо. Работа это не рабство, я хочу сразу знать условия, чтоб понять, тратить время или нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Суши-профи
22.07.2025
Отношение руководства , контроль рабочих процессов, ввести форму Близость к дому, удобный график, выплаты вовремя , продуманная система
Работник
16.10.2023
Хамское отношение hr. Объяснив условия работы, обронила фразу: условия очень Удобные, график у вас, как у руководителя, будет плавающий. Не все же 12 часов вам сидеть с сотрудниками? Иногда нужно задержаться, но если что... (дальше обычно говорят, что можно уйти в обед в больницу и тд, но она просто замолчала). Я задала пару уточняющих вопросов о графике, поделилась своим опытом. Сказала, что готова перерабатывать, если, например, потом есть возможность взять отгул или это оплачиваемо. На что hr на повышенном тоне стала говорить, что если я не справлялась на предыдущей работе вовремя, значит, я не умею распределять свое время. (Про предыдущий опыт работы вопросы были только:где работали. Про то, что я не справлялась-домысел. Я даже подробно не рассказывала график и трудовую функцию). Еще раз объяснила ей природу и причину переработок на предыдущем месте, подчеркнула, что сейчас не готова работать в графике 6/1 по 12 часов на руководящей должности за низкую зп. На что hr радостно зарядил инфоцыганский спич о том, что кто не хочет, тот не успевает, а кто хочет тот делает, а я жалуюсь на работодателя, а могла бы брать и делать. Далее по тексту: нам нужен человек инициативы, который сам нам говорит, сколько будет работать, а не мы ему говорим. Я ответила, что сегодня впервые с ней разговариваю, и не могу ответить, сколько я буду у них работать. Поэтому уточняю условия графика работы. Со мной попрощались. Рекомендация: научите hr деловой этике. Высказывать оскорбительные ничем не подкрепленные высказывания о моем опыте и компетенциях, просто потому что я НЕ ХОЧУ работать за низкую зп по 12 часов в плавающей графике и прямо это говорю сразу это - глупо. Работа это не рабство, я хочу сразу знать условия, чтоб понять, тратить время или нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Суши-профи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Суши-профи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Специалист клиентского сервиса
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы