Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Хотелось бы более развитой корпоративной культуры и обучающие тренинги Стабильность, возможность карьерного роста, хорошие условия труда. Хороший коллектив и руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2024
Слишком много отчётности, отчёты по отчётам, отчёты между отчётами и одни отчёты, когда заниматься клиентами продажами не понятно( Приемлемая оплата, хороший коллектив, качественное обучение.
24.09.2024
Корпоративная я культура практически отсутствует Если бы не переезд, остался бы работать Хорошая клиентская база Столовая Белая зп
11.08.2024
Отношение руководства филиала к своим подчинённым, помогать в решении проблем, а не отречении от них. Комплексный поставщик, не далеко от дома, хорошее обучение, столовая для сотрудников
08.08.2024
Уволить все руководство всех уровней, всех сменить Крупный работодатель, на этом все из плюсов. Остальное минусы, особенно руководство
23.04.2024
Улучшить процесс дистанционного обучения Хорошая компания, адекватный руководитель с хорошим чувством юмора и очень комфортный добродушный коллектив! Очень уважительное отношение руководителя к подчинённым. Высокая заработная плата.
21.08.2023
Добрый и отзывчивый коллектив, отличный руководитель. Меня всему обучили (пришла без опыта на менеджера по работе с клиентами). Вначале испугалась, как работать со строительными материалами, а потом даже интересно стало. А сейчас дома делаем ремонт и покупаю всё необходимое со скидками у нас в магазине))) Мне удобно работать по графику 2/2, но можно выбрать или 5/2, разные варианты. Зарплата вся белая и всегда вовремя ,что в наше время редкость. Было неожиданностью что нужно проходить полиграф))) решила попробовать и не пожалела, там такая хорошая женщина! Оказалось очень интересно и всё прошло отлично. Рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании САТУРН САМАРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы