Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 7waysconsult
Санкт-Петербург
Комментарий
Работа в целом приятная, но во многом несправедливая — особенно в вопросах переработок, эффективности на рабочем месте и проявления инициативы. Индивидуальные усилия зачастую не имеют смысла, так как премии распределяются на уровне всего отдела, вне зависимости от личного вклада. Даже если сотрудник проявляет себя, максимум, на что он может рассчитывать — это «спасибо» и, в долгосрочной перспективе, возможно, горизонтальное повышение. Отсутствует ДМС, а также компенсации за спорт, курсы языков и другие полезные инициативы — всё это доступно только лидам и руководителям, тогда как остальным сотрудникам приходится оплачивать такие вещи самостоятельно. Большинство руководителей — отличные, лояльные люди, которые ценят сотрудников, прислушиваются к ним и входят в положение. Предусмотрена оплата питания с возможностью выбирать, что есть в течение дня. Проводятся классные тимбилдинговые ивенты (всё, что связано с распитием алкоголя за счёт компании). Оплата труда на достойном уровне. Есть возможность удалённой работы. Нету "невыполнимых" задач, в случае если что либо не понимаешь всегда можно рассчитывать на помощь коллег.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 7waysconsult
17.10.2025
Всё в целом устраивает 😊 Просто всегда есть место для улучшений, например, можно развивать внутренние коммуникации и делать работу ещё более удобной и комфортной. Мне нравится, что работодатель создаёт комфортные условия для работы, поддерживает инициативы сотрудников и открыто ведёт диалог. Важно также, что есть возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Работник
13.07.2025
Коллектив неприятный, по крайней мере тот, в котором я находился. Люди улыбаются тебе в лицо, а за спиной говорят много неприятных вещей. Некоторые сотрудники из кожи вон лезут, чтобы показать свой несуществующий авторитет. Мне казалось, что командная работа для улучшения работы отдела это более оптимальный вариант, но как оказалось все не так. Из компании ушел сугубо из-за коллектива. Карьерного роста как такого можно добиться только от 2х лет работы в компании. Приятное место, возле метро. Хорошая зарплата, также бесплатное питание за счёт компании. Лояльные руководители, понимающие и всегда ответят на вопросы
Работник
30.06.2025
Хотелось бы видеть дополнительную компенсацию за работу в ночные смены, так как для многих это значительно сложнее, чем дневной график. Также было бы полезно внедрить систему компенсаций за занятия спортом и проезд до места работы — это способствовало бы улучшению благополучия сотрудников и их мотивации. Уровень заработной платы в компании выше среднего по региону, что является значительным преимуществом. Дополнительно есть возможность увеличить доход, выходя на дополнительные смены. Работа в праздничные дни оплачивается отдельно, что также поощряется компанией. Офис комфортный и чистый, оборудован всем необходимым для отдыха и приёма пищи. Две доставки каждый день осуществляют доставку еды за счёт компании, поэтому сотрудникам не нужно беспокоиться о том, что взять на обед. Также всегда доступны лёгкие перекусы и свежие фрукты — тоже за счёт работодателя. На регулярной основе проводятся тимбилдинги и корпоративные мероприятия, включая поездки и развлечения, полностью оплачиваемые компанией. Отдельно стоит отметить лояльное и понимающее руководство, создающее благоприятную рабочую атмосферу.
Работник
21.05.2025
Минусы: - некоторые процессы непонятно выстроены, нужно много времени, чтобы включиться в работу Плюсы: - свобода графика, гибкое начало дня - руководство готово идти навстречу по многим вопросам, инициативы приветствуются - компания готова обучать, есть питание, корпоративные мероприятия - офис находится очень близко к метро, сам офис хороший, есть кухня, зоны для отдыха - молодой коллектив - отсутствие бюрократии
Работник
14.05.2025
Было бы здорово организовать дополнительные курсы по изучению иностранных языков свобода в выборе рабочего графика дружный коллектив бонусы карьерный рост своевременная оплата обучение
Работник
07.05.2025
Отсутствие льгот: отсутствует ДМС для всех сотрудников, нет компенсации проездов, фитнеса. Было заявлено, что есть компенсация курсов иностранных языков, но тоже не для всех. Офис душный, летом настоящая парилка, плюс он очень перенаселен, зачастую невозможно сосредоточится из-за визгов и воплей коллег. Коллектив в основном из молодых сотрудников, которые зачастую оставляют за собой грязь и беспорядок в общих зонах. Монотонная и однотипная работа, интересные задачи и кейсы встречаются редко. Повышения в основном горизонтальные, можно сидеть и год на одной должности, хотя при собеседовании заявляют обратное, это особенно чувствуется при работе в ночные смены, целый год с ночными не каждый вывезет. График: если нужен отгул или выходной - проблем нет, но если случилось что-то серьёзное, или нужно уйти в отпуск, то нужно раздать смены, с этим зачастую бывают проблемы, приходится натурально уговаривать коллег подменить вас. Резервных кадров для этого нет. В общем и целом, еще есть куда расти. Начну с плюсов: бесплатное питание с возможностью выбора продуктов на свой вкус. Расположение офиса в центре в красивом районе недалеко от метро. Отзывчивое руководство, которое всегда идёт на встречу и входит в ситуацию своих сотрудников. Комфортные условия труда: никто не стоит над душой. Возможность выйти работать удаленно по согласованию. Конкурентная заработная плата и её индексация.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 7waysconsult
Помогите составить детальное представление о работе в компании 7waysconsult. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Фасовщик
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
07.05.2025
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag⛳ Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования?☝️ Требования в вакансии - это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще. Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того, чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и утонением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы🤔 Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже стало интересно посмотреть в глаза). Снова будут спрашивать насколько будет удобно добираться до работв, а главное, как быстро! Обратите внимание! Там вам будут вещать, что вы должны дать им гарантии, что не будете беременнить, ломать ноги/руки и ходить по иным причинам на БЛ, у вас не должно быть отягчающих обстоятельств в виде животных, детей,пожилых родителей, никаких друзей и посещений торжественных событий, врачей, вас никто никогда никуда не отпустит ни пораньше, и не даст попозже прийти🤦 Вот такие лояльные требования. И это в 21 веке, самим им, кстати, всё это можно. А вы должны быть на связи 24/7. После работы обязательно надо задерживаться на 1,5-2 часа, иначе руководство решит, что вы плохо работаете. Для чего тогда в Трудовом договоре прописывают режим работы?🤔 И почему сверхурочные не торопятся оплачивать? Вроде же рабство отменили! Далее в выходные и отпуска тоже надо быть на связи и иметь готовность приехать на работу, взять такси, чтобы не заставлять руководство ждать, в любое время дня и ночи. Но понятное дело, что такси вам не оплатят. Вот мне интересно, что такое должен делать кадровый специалист, что не может подождать начала нового рабочего дня? Мы не врачи, не пожарные и не полиция,чтобы жизни спасать, хотя они тоже работают в определенном режиме. Далее замена срока испытания на договор ГПХ, как они пишут, или иногда это обозначение "проектная занятость". А я после этого стала обращать внимание на их вакансии. Текучка весьма большая для такого небольшого штата сотрудников, особенно по данной должности. А вы в курсе, что при ГПХ у исполнителя нет режима, рабочего места и т.д.? А раз вы прописываете это в договоре ГПХ, так надо ждать проверку ГИТ, это подмена трудового договора! Мало того, что по договору ГПХ хоть и идёт стаж и сейчас уже платят БЛ, но выплаты 1 раз в мес обычно и могут не заплатить, эмм.. работа может не понравится, к примеру. А в суд нынче идти дорого, да и в случае ГПХ действует иное законодательство. При беседе с ЗГД мне показалось, что человек случайно оказался там, попал по связям, он не умеет не то, чтобы руководить, а я в прошлом сама руководитель, но даже общаться с людьми не умеет. Такой позор. Такой не профессионал. Большая просьба освободить это рабочее место. Иначе вдруг кто-то умный придет и тоже со связями. Не рекомендую пока не сменится руководство! Иной раз кажется, что берут специально таких сотрудников, чтобы потом развалить предприятие.
HR-менеджер
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы