Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДорЭлит
Брянск
Комментарий
Дальше развиваться и конечно же давать возможность всем в зарплатах и внутри организации Приятный, хороший офис. К сотрудникам относятся уважительно. Новый сильный коллектив сейчас в офисе сформировался. Каждый год работа увеличивается, не стоим на месте.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДорЭлит
23.07.2025
Идеального нет ничего, нам работягам всегда хочется всего и побольше Могу сказать что здесь есть уверенность и стабильность. Рисков никаких нету, прошел собеседования и вперед зарабатывать деньги честным трудом. Работы много, объектов которые строим достаточно, коллектив нормальный. Вся спецтехника современная, профессионалов много и это самое главное, бездельников нет, тоже хорошо.
Работник
21.07.2025
Высокий тем работы в сезонный период, постоянная куда-то спешим в работе. Самый первый человек кто меня встретил, это директор по развитию. Мне понравилось его позиция, его компетентность и стиль управления который у него. Была в разных организациях на встречах - собеседованиях и таких открытых людей встречала редко. Сама компания нормальная, чистый офис, вся белая зарплата, единственное что сезон не круглый год но постоянно есть объекты. Условия полостью соблюдаются.
Работник
19.07.2025
Работать, работать и еще раз работать и делать наш город лучше и выходить на другие регионы. Выплаты точно в срок. С материалами, расходниками, спецовкой проблем никогда нет. Коллектив тоже нормальный, директор настоящий мужик! Главный бухгалтер заслуживает большого уважения, быстро решает возникшие вопросы.
Работник
18.07.2025
Ничего идеального не существует, заранее планировать объекты чтобы люди заранее могли решать задачи. Хорошая компания! Во всяком случае никаких конфликтов и лишних споров в коллективе. Заработной платой не обижают, свои обещания перед людьми выполняют. Все сотрудники снабжены всем необходимым для работы. Собственник и директор по развитию для меня это настояший пример сильных и умных руководителей которых видел.
Работник
14.07.2025
Держаться за хорошие кадры, которые есть в компании и они особенно выделены от остальных, сложно не заметить. Заранее информировать об изменениях, собираться чаще для обсуждения рабочих вопросов. Встреча у меня была с директором по развитию, остались только положительные впечатления как о самом человеке и управленце. Вполне нормальная строительная организация так как такие люди не будут работать где попало. Личное мое мнение! Принес стакан воды, за что ему отдельное спасибо. Была рада что мою кандидатуру одобрили, из этой встречи я тоже для себя подчеркнула много положительного. Собственник хороший человек, выслушает когда нужно. Организация существует давно, нужно много работать, деньгами не обижают, а там каждый сам решает подходит это или нет.
Работник
11.07.2025
Всегда есть к чему расти. На данный момент вроде все хорошо! Очень серьезная компания, постоянно расширяются и развиваются. Летом самая активность работы, строят дороги, работает завод. Руководитель идет на встречу в разных жизненных ситуациях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДорЭлит
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДорЭлит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
28.05.2026
Компания стабильная, зарплата достойная, KPI прозрачные. Есть возможности для роста, внутренние конкурсы и поощрения за работу. Хорошая обратная связь от руководства.
Менеджер отдела продаж
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
Работник
01.09.2025
нет Большой, дружный коллектив, стабильная, полностью белая ЗП, активная корпоративная жизнь, удобное расположение рядом с метро, карьерный рост, ДМС, столовая, чай и кофе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы