Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБодайбо
Комментарий
Условия труда. Условия для отдыха. Снабжение и для производственных нужд ( запчасти), и для бытовых в первую очередь это моющее для нужд базы и личного пользования, Близость к дому. Хороший коллектив, лояльное отношение руководства, способность руководителей прислушаться к мнению подчиненного.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.01.2025
Коммуникация между сотрудниками. Доставка работников до объектов работы. Близость к дому. Хорошая достойная заработная плата. Дружелюбный коллектив.
06.08.2024
Социально-бытовые условия Компенсация съёма жилья, питание в столовой в счёт зарплаты.
17.05.2024
Сезон долго, вахту бы сделали, а так вроде все устраивало, В общем-то работать можно, зарплата вовремя, премии в конце сезона неплохие, условия полевые, так и я не на курорт ехал, механики норм, суетятся, одного не кидают на ремонт, слесарей дают в помощь, в общем все устраивало, кто хочет заработать - можно туда рвануть
22.11.2023
Уменьшить переработку Стабильность, хороший офис, действующий директор - хороший шеф, наличие спортзала, социалка
03.05.2023
Не думал, что будут проблемы со связью с родственниками. Позвонить не всегда можно, сети нет. Сейчас все работаем, домой никого не отпустят просто так. Без семьи тяжело, но хотя когда ты полностью погружен в работу, ты не замечаешь этого. Только родственники обеспокоены.
06.03.2023
Мне все нравится здесь. В целом, все отлично. Есть пару минусов, но это терпимо. Мне главное, что здесь высокая зарплата, и она вовремя. Зарабатываю здесь за пару месяцев больше, чем некоторые за год.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗДК Лензолото. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2025
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
04.08.2026
Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы