Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
А за что выперли Сотникову?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2024
В коллективе всегда рады помочь и поделиться опытом. Офис расположен в центре города, лояльное руководство. Зп приходит без задержек, можно расти по карьерной лестнице. Каждый год устраивают корпоративные мероприятия, есть бесплатная йога для сотрудников и корпоративная мобильная связь. Было бы здорово добавить сокращённый рабочий день в пт, как это делают многие крупные компании.
22.03.2024
Очень много обязанностей, не соответствует той зарплате которую платят. Не советую этого работадателя
20.02.2024
Стабильная заработная плата два раз в месяц, все белое и без задержек. Хороший коллектив, есть возможность расти при желании. Проведение мероприятий, корпоративная йога за счет компании. Лояльное руководство и возможность удаленки по необходимости. Как и в любой компании есть свои проблемы, но я читаю для такой крупной компании они допустими, не бывает идеальных мест)
08.07.2023
Никому не советую, тут хорошие зп только у своих. Руководство не ценит простых сотрудников. Ни премий, ни бонусов, ни плюшек, ничего не дождаться. Вы этого всего не увидите вообще. Экономят на всем, контора ужас.
05.02.2023
Недостатки это такие паршивые руководители как например Андриенко М.М. Очень подлый человек, распускает сплетни по компании, всех обсуждает и поносит последними словами. Как сотрудник, руководитель никакой. В своем деле не разбирается. Почему держится на своем месте не понятно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЭС-Агро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы