Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Стабильная подработка. Задержек с оплатой нет. Иногда ошибки по сложности работ, но это больше вина заказчика. Внимательно читайте заявки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.01.2025
Хочу паблогодарить менеджера за её трудную но выполняемую работу, каторый при любых обстоятелств находит залатую середину. И без ошибочно выполняет все поставленные задачи. Дай бог чтоб всегда был такой менеджер как Ольга!!! Ей хочу пожелать терпения в нелегкой работе и дольейшего процветание .чтоб с каждым клиентом всегда было взаимопонимание. Добра Ольга тебе здоровья счастья успехов и оставайся всегда нерушимой!
25.12.2024
Очень хорошая группа в тг.канале.. Удобно искать работу и выбирать подуше,разная работа есть.. Работаю сам на Никольском 4 Москва..Все устраивает менеджер Оля оплату производит каждый день..
25.12.2024
Классная комания особенно хочу отметить менеджера Виктория и Александра спасибо за всё
25.12.2024
Классная комания, хочу особенно отметить менеджера Виктория и Александра спасибо за понимание уважения и предоставленные вами услуги
25.12.2024
Всем добрый вечер.. Работаю в Перевоз строй уже полтора года..Работа есть разная от стройки до складских работ..Все устраивает оплата каждый день после смены..Сейчас работаю частенько с менеджером Олей,одним словом хороший человек:)
25.12.2024
В перевоз строй стабильная оплата труда.. Деньги приходят после смены всегда,день в день.. Работы очень много каждый день.. Охотно поблагодарить менеджера Ольгу.. Общительная и в ходит в положения,когда есть какие либо нюансы..
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перевоз строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы