Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
В компании можно проявить себя, получить хороший опыт, карьерный рост. Особенно интересно в производстве - много инноваций, создаются натуральные товары, которых нет в стране, и даже в мире. Производство часто посещают различные делегации, пресса. Уважительное отношение к работникам, особенно к инвалидам. На все праздники дают премию и подарки, приглашают на корпоративы не только администрацию, но лучших рабочих. В целом интересно и весело. Хотелось бы, чтобы побыстрее построили новый завод и запустили ещё больше проектов. Приятно работать в такой компании, где ценят каждого независимо от должности и статуса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2023
В компании задержатся только сильные спецы, неопытных сюда не возьмут, разве что выпрыгнете выше головы.
22.08.2023
о правдивости каждого негативного отзыва готов расписаться кровью! Маргарита нагло врёт, не выплачивает обещанное и ссылается якобы на "плохо выполненную работу". Никто её не удовлетворяет, всеоболтусы и болваны. Видимо, только она мастер на все руки. Ну ну. Неудивительно, что до сих пор о продукции компании никто не знает. Рыба гниёт с головы.
08.07.2023
Устроилась в компанию на пробный месяц по договору подряда. [М.] [С.] показалась добрым,открытым и умным человеком,но уже спустя две недели с треском лишилась этих званий. Сперва на мою работу вообще никак не реагировали,а когда подошло время оплаты,водопадом понеслись некомпетентные придирки. Как оказалось,я была далеко не первой,кому не хотели выплачивать деньги. Кто то даже обращался в суд. В общем,нервы я потрепала знатно. Никому не советую.
20.06.2023
Обычно текучка кадров говорит сама за себя. Медлен не стал исключением. Только при мне за месяц уволились 4 человека из офиса на Дзержинского. Начальникочень тяжёлый человек. Всё ее не устраивает, всё неправильно и не так. Придирается по мелочам, которые вообще не несут никакой ценности. Но нет, я художник, я так вижу. Так зачем, спрашивается, нанимать людей? Бери и работай себе с сыном и дочкой. Или там ещё и зять пашет? Не знаю. Обещанные деньги я не получил, зато эмоций и впечатлений выше крыши. 2/10.
13.01.2023
Не теряйте время. [М.] хозяйканеадекватная совсем. Лживая,двуличная,ненавидящая всех своих сотрудников,стравливающая их между собой. Все "дураки". Только одна она умница разумница. Остальныепустое место. Такого энергетического и изощренного вампира еще нужно поискать. Вымотает и нервы,и силы,и здоровье.
13.01.2023
о правдивости каждого негативного отзыва готов расписаться кровью! [М.] нагло врёт,не выплачивает обещанное и ссылается якобы на "плохо выполненную работу". Никто её не удовлетворяет,всеоболтусы и болваны. Видимо,только она мастер на все руки. Ну ну. Неудивительно,что до сих пор о продукции компании никто не знает. Рыба гниёт с головы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании медлен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы