Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Удобный график работы, современный офис и развитая корпоративная культура. В коллективе много молодых и энергичных людей, которые готовы помочь друг другу и поделиться опытом. В компании есть возможности для роста и развития, но удаленная работа не предусмотрена. Иногда бывает сложно справиться с большим объемом задач за 8-часовой рабочий день, особенно если задачи не были четко определены.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Организация рабочих процессов внутри департаментов Дружный коллектив, лояльное и адекватное руководство, теплая атмосфера. Есть наставничество при трудоустройстве, взаимопомощь коллег. Современный офис и классная корпоративная жизнь. Есть куда развиваться, главное желание и упорство.
16.01.2025
Уровень заработной платы, уровень организации рабочих процессов. Темп компании, политика, миссия и цели. Коллектив и атмосфера внутри
22.09.2024
Минус в том что если поздно приезжаешь то с парковкой беда, приходится далеко парковаться. В целом все хорошо Отличная компания, Работал 9 лет почти, в 2024 году переехали в собственный новый офис на набережной. Без ограничения кофе из кофемашины, печеньки, шоколад и прочее, это плюс. Руководство очень лояльное, порядочное и по з/п и по остальным вопросам, зарплата всегда вовремя. Работал менеджером по развитию дилерской сети, было интересно, много нового опыта получил, первые полгода зп не сильно высокая была, но потом стала расти. Ушел только из-за того что выгорел, захотелось попробовать себя в новой сфере.
11.09.2024
Немного больше внимания к кандидатам на работу во время стажировки Дружный коллектив, отличная атмосфера, взаимопомощь и поддержка от коллег как при вступлении в должность, так и непосредственно в рабочих процессах, развитая корпоративная культура. Современный красивый офис и множество условий для отдыха и комфортной деятельности. Возможности саморазвития в самых разных направлениях, не только профессиональных, но и личностных
14.07.2024
Не хватает обеденной зоны, но знаю, что сейчас идет ее строительство. Один из главных плюсов компании - это молодой и дружный коллектив. Атмосфера в коллективе очень приятная и мотивирующая. Мне нравится, что компания организует различные мероприятия и еженедельные сюрпризы для сотрудников - это делает рабочие будни ярче. Офис очень стильный и современный, что немаловажно. Отдельно хочется отметить систему мотивации: моя зарплата помимо оклада зависит только от моих результатов.
05.07.2024
Пока нет душа. Инструмент необходимо использовать свой. Много работы различного характера. Интерьер премиального класса, с этим интересно работать. Много современных материалов. Соблюдаются технологии проведения работ, качество
Помогите составить детальное представление о работе в компании Baitek Machinery. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы