Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Baitek Machinery
Ярославль
Комментарий
Удобный график работы, современный офис и развитая корпоративная культура. В коллективе много молодых и энергичных людей, которые готовы помочь друг другу и поделиться опытом. В компании есть возможности для роста и развития, но удаленная работа не предусмотрена. Иногда бывает сложно справиться с большим объемом задач за 8-часовой рабочий день, особенно если задачи не были четко определены.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Baitek Machinery
02.02.2025
Организация рабочих процессов внутри департаментов Дружный коллектив, лояльное и адекватное руководство, теплая атмосфера. Есть наставничество при трудоустройстве, взаимопомощь коллег. Современный офис и классная корпоративная жизнь. Есть куда развиваться, главное желание и упорство.
Работник
16.01.2025
Уровень заработной платы, уровень организации рабочих процессов. Темп компании, политика, миссия и цели. Коллектив и атмосфера внутри
Работник
22.09.2024
Минус в том что если поздно приезжаешь то с парковкой беда, приходится далеко парковаться. В целом все хорошо Отличная компания, Работал 9 лет почти, в 2024 году переехали в собственный новый офис на набережной. Без ограничения кофе из кофемашины, печеньки, шоколад и прочее, это плюс. Руководство очень лояльное, порядочное и по з/п и по остальным вопросам, зарплата всегда вовремя. Работал менеджером по развитию дилерской сети, было интересно, много нового опыта получил, первые полгода зп не сильно высокая была, но потом стала расти. Ушел только из-за того что выгорел, захотелось попробовать себя в новой сфере.
Работник
11.09.2024
Немного больше внимания к кандидатам на работу во время стажировки Дружный коллектив, отличная атмосфера, взаимопомощь и поддержка от коллег как при вступлении в должность, так и непосредственно в рабочих процессах, развитая корпоративная культура. Современный красивый офис и множество условий для отдыха и комфортной деятельности. Возможности саморазвития в самых разных направлениях, не только профессиональных, но и личностных
Работник
14.07.2024
Не хватает обеденной зоны, но знаю, что сейчас идет ее строительство. Один из главных плюсов компании - это молодой и дружный коллектив. Атмосфера в коллективе очень приятная и мотивирующая. Мне нравится, что компания организует различные мероприятия и еженедельные сюрпризы для сотрудников - это делает рабочие будни ярче. Офис очень стильный и современный, что немаловажно. Отдельно хочется отметить систему мотивации: моя зарплата помимо оклада зависит только от моих результатов.
Работник
05.07.2024
Пока нет душа. Инструмент необходимо использовать свой. Много работы различного характера. Интерьер премиального класса, с этим интересно работать. Много современных материалов. Соблюдаются технологии проведения работ, качество
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Baitek Machinery
Помогите составить детальное представление о работе в компании Baitek Machinery. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Яна
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы