Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Не платят зарплату их нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Никогда во время не платят зарплату, люди по месяцам ждут выплаты. Кормят постоянно завтраками. Их нет.
27.09.2025
Обман по зарплате, обещают фиксированную, платят сдельно. Хамское отношение от бригадира "Про персонал" - подделка документов от этой, несоответствующей должности, выходной дают не после 6 отработанных дней, а после 9. Задержка зарплаты на 2 недели. Находишься без связи - телефон оставляешь до 8 утра, забираешь после 8 вечера. Тепло на складе, пешком до работы
15.04.2024
Коллектив, обыски, унижающие достоинство, отношение вышестоящих, коллектив хуже некуда. На входе и выходе идёшь в нижнем белье, охранницы ведут себя как будто они королевы, надменные, могут заставить лифчик поднять и потрясти. И сказать ты им ничего не можешь, тут же вылетишь, хотя видимо они такие злые, потому что у них нет образования и нормальной работы. В моем отделе старшие смены попались адекватные. На них грех жаловаться. Об общежитии теперь. Грязь, клипы, тараканы, плесень. В душе противно мыться. В комнате от 10 до 16 человек. Люди неадекватные в основном, злые, кто давно работает ходят гнут пальцы, устраивают дедовщину.есть нормальные люди, но их единицы. Если заболел тебе не дадут ни дня отлежаться, сразу выгоняют домой, в тот же день, некоторых с острой болью, потому что больные им там не нужны. Ещё и снимают по несколько сотен рублей за смену, если ты не доработал вахту. А это несколько тысяч недоплаты. Выходные дают в лучшем случае раз в две недели. Вобщем кому хочется хапнуть адреналина езжайте работайте.
16.11.2023
Бригадир лизинга Гермикон Валентина не даст вам нормально работать, угрожает всем
21.10.2023
Очень комфортный и теплый склад, третий раз приезжаю на вахту , общежитие чистое , у нас с мужем отдельная комната, готовим себе сами.
24.09.2023
Досмотр перед и после смены просто невыносим, как в тюрьме (надо раздеваться до нижнего белья и мыться до "скрипа"). Я никогда не сталкивалась с таким унижением! Это нарушение всего, что только можно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вортекс склад Лэтуаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы