Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ
Санкт-Петербург
Комментарий
Уровень зп, тяжесть труда Официальное трудоустройство, бесплатное 3х разовое питание, спецодежда, выплаты зп без задержек, обучение без отрыва от работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ
16.02.2025
Условия труда, акцентировать внимание на зарплате, а её на премии, улучшить форму, разбавить коллектив женский Обучили в кратчайшие сроки, присутствовало корпоративное питание, выдали форму. Находится недалеко от метро
Работник
22.01.2025
В целом всё устраивает, хотелось бы только компенсацию проезда. Отличные условия: хороший коллектив, бесплатное питание, удобное расположение рядом с метро, приятный график. Компания организует экскурсии и конкурсы, даёт разные бонусы.
Работник
18.12.2024
Желаю дальнейшего развития!! Выполнения планов и хороших сотрудников. Удобный график работы. Нормальные условия труда. Зп платят вовремя, есть возможность доп.заработка. Руководство всегда поможет. Рекомендую
Работник
22.07.2024
Зарплата, ДМС (на момент трудоустройства не было) Бесплатные обеды, дружный коллектив, отзывчивое руководств, график
Работник
01.06.2024
В целом все отлично, за время работы минусов не нашел. Принял решение вернуться к предыдущую работу, где отработал более 10 лет, возможно шаг назад было ошибкой. График работы, коллектив, лояльное руководство, 3-х разовое питание.
Работник
16.04.2024
ПГт Рощино Шевченко Елена Сергеевна вводит в заблуждение соискателей при первичном собеседовании и контрактации по нескольким пунктам. Озвучено: 1. Штат Озвучено: Администратор, 2 продавца работают по графику 2/2 по 12 часов, 1 продавец 5/2 по 8 часов, уборщица. Изначально ЗП 52 000, уже при встрече сразу озвучено 45 000, в договоре прописано 26 250 и в Отделе Кадров даны комментарии: " Не беспокойтесь, получите столько, сколько озвучено на точке." Фактически: Я продавец-кассир работала в смену одна, мыла посуду, полы и сан.узлы, подсобные помещения и на вопрос о уборщице получала ответ в грубой форме, постоянно на повышенных тонах "не заработали! Мойте, что вам ещё тут делать". Доплат за доп. Обязанности не предусмотрено. 2. Условия Озвучено: Питание сотрудников, фирменная форма, компенсация проезда,и расчет 2 раза в месяц. Фактически: Питания нет, форменной одежды нет, компенсации проезда нет. При увольнении по собственному желанию рассчет произведен не от заявленной суммы, а от суммы подписанной в договоре. Имейте в виду.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Менеджер
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы