Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Офис компании расположен в современном бизнес-центре. Сюда без проблем можно добраться как на личном, так и на общественном транспорте. Оборудована охраняемая парковка для автомобилей. Руководство компании делает всё возможное для организации комфортных условий труда, а коллектив создаёт дружную и приятную атмосферу. Компания активно развивается,- это даёт сотрудникам отличную возможность реализовать свой потенциал, а также развить профессиональные навыки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Побольше обучающих курсов! Хорошо отлаженеый принцип работы, в основном тёплый поток клиентов, понимающее рукаводство
25.07.2025
Было бы неплохо организовывать больше обучающих и развивающих мероприятий для персонала, чтобы не отставать от современных тенденций и методов продаж, а также для новых знакомств и повышения узнаваемости компании и бренда. Офис компании расположен в современном бизнес-центре. Сюда без проблем можно добраться как на личном, так и на общественном транспорте. Оборудована охраняемая парковка для автомобилей. Руководство компании делает всё возможное для организации комфортных условий труда, а коллектив создаёт дружную и приятную атмосферу. Компания активно развивается,- это даёт сотрудникам отличную возможность реализовать свой потенциал, а также развить профессиональные навыки.
21.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, языковой барьер, научить считать бухгалтерию премиальную часть. Научится руководителями поощрять сотрудников. Проводить обучения. Офисное помещение , служебный автомобиль, спец одежда.
19.07.2025
рассмотреть возможность корпоративного транспорта, было бы неплохо Адекватность требований, уважительное отношение к персоналу, всё официально, прозрачно и понятно. Есть перспективы роста дохода, если ты работаешь, а не отсиживаешь время, выплачивается премия по итогам периода.
17.07.2025
Условия отдыха отсутствуют , вывоз мусора нужно ехать на свалку и выбрасывать, переодеваться и обедать приходиться в пыли . Своевременная зарплата , премия , расположение склада, подарки на новый год
13.07.2025
Улучшить в офисе отопление, есть перепады Отличный работодатель, хорошие условия труда, шикарный офис, дружный коллектив, зарплата без задержек, завтраки, обеды за счёт компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шанхай Спецтехника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
15.08.2026
Работал в этой дыре и до сих пор не понимаю, как туда вообще люди устраиваются. Кумовство здесь просто запредельное. Есть «избранные» — те самые подсветки, которые ничего не делают, только имитируют бурную деятельность, ходят с короной на голове, а толку от них ноль. Им всё можно, им всё прощается. Остальным — только нагрузка и плевки. Директор — бывший шашлычник без образования и без малейшего понятия о работе ломбарда. Как этого человека вообще поставили руководить компанией — загадка на миллион. Вместо того чтобы заниматься делами, вечно залипает в телефоне. Мотивации ноль, зарплату задерживают регулярно, а когда спрашиваешь — отмазки, ложь и пустые обещания. Атмосфера — настоящее змеиное логово. Все друг друга сливают, обсуждают за спиной, строят интриги. Уважения к сотрудникам нет вообще никакого. Только токсичность, давление и ощущение, что ты здесь расходный материал. Если вам дорог и нервы, и время, и деньги — обходите «Пионер Ломбард» стороной. Это место, где ломают людей, а не развивают бизнес. Не советую никому.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы