Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хороший и дружный коллектив на работе. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Нравится, что у нас гибкий рабочий график. Начальство помогает с дополнительным обучением и поддерживает новые идеи. В компании хорошая рабочая атмосфера. Минус - это зарплата. К сожалению, иногда ее не хватает, и меня ни разу еще не повышали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Недавно устроился сюда работать. Нравится адекватное начальство, дружный коллектив и самое главное, то что заработная плата без задержек. Все официально.
17.11.2025
Работаю тут. Самое главное, что тут платят хорошую заработную плату, мнение положительное осталось от обращения. 5 звезд.
12.11.2025
Трудоустройство: Работа осуществляется без официального оформления. Соискатель не подписывает трудовой договор или иные соглашения, что создает правовую неопределенность. График и нагрузка: Заявленный график 6/1 на практике часто превращается в работу без выходных. Единственный свободный день предполагается посвящать подготовительной работе в игре (прокачке персонажей). Рабочий день составляет 8-10 и более часов. Несмотря на обещание на этапе обучения предоставить выбор смен, мне была предложена только ночная смена без какой-либо дополнительной компенсации. Оплата труда и система вознаграждений: Обучение, длящееся около месяца, не оплачивается. Существует система премий (около 4000 рублей), однако выполнение условий для ее получения на начальном этапе представляется крайне затруднительным из-за высоких требований. Условия выплат: Компания удерживает очень высокий процент комиссии с выполненных заказов (более 83%). В качестве примера: при активной работе в течение недели без выходных по 10 часов в ночную смену, мой доход составил около 2500 рублей. Подобный уровень дохода не соответствует заявленному в вакансии диапазону. Дополнительные расходы: Компания не компенсирует сотрудникам расходы времени и ресурсов на обязательную подготовку персонажей (прокачку и гиринг), что фактически означает работу за свой счет. Корпоративная культура: В процессе обучения и работы отмечается неконструктивное и неуважительное отношение со стороны представителей руководства. Соответствие вакансии: Указанный на портале hh.ru диапазон заработной платы (18 000 – 80 000 ₽) не соответствует реальному уровню дохода, который получают большинство сотрудников на начальных позициях. В компании работает много увлеченных и мотивированных сотрудников. Удобный полностью удаленный формат работы. Для выполнения задач предоставляется корпоративный аккаунт.
19.05.2025
Все что вам будут говорить по поводу дохода чистая ложь. Говорят про 4000р в неделю это минимум на низком сезоне, а по факту на среднем сезоне делая героические рейды выходит 3000р работая по 8 часов в сутки не учитывая доп. работу в виде ключей и подготовки персонажей.
12.03.2025
Улучшать ничего не надо, все в целом устраивает. Разве что зп можно чуть больше =D Отличное руководство, возможности для развития и обучения, высокая заработная плата и полностью удаленная работа.
11.03.2025
Мало отпускных дней в году, хотелось бы побольше. График работы подойдет не всем. Очень приятный коллектив, спокойная рабочая атмосфера. Если у вас трудности - начальство всегда поможет и пойдет навстречу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании WowVendor. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы