Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Работа в кадрах. Не советую идти работать в кадры Новосибирск. Вы будите работать сутками и всё равно руководители найдут причину, чтобы вас тыкнуть и наказать. А если вы напишите заявление, то вас назовут предателем. Руководство работает только на свой карман. На сотрудников похер. Кадровики увольняются пачками. Если вы себя уважаете, не идите работать в кадры.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Фирма оплачивает проезд и питание. Руководство отзывчивое, но хотелось бы большего участия в жизни сотрудников. Бытовые условия нормальные. Уровень зарплаты оставляет желать лучшего, так же нужно спецовки вовремя менять. В остальном работа как работа, ее много, времени на отдых мало. Все как везде.
16.02.2024
Во-первых, стоит отметить, что компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет. Рабочий процесс организован таким образом, чтобы каждый сотрудник мог эффективно выполнять свои обязанности. Руководство всегда готово выслушать предложения и замечания сотрудников, что позволяет быстро решать возникающие проблемы. Одним из преимуществ работы в СИБТЭК является возможность профессионального роста и развития. Компания регулярно проводит тренинги и семинары, на которых сотрудники могут повысить свою квалификацию.
15.07.2023
Фирма хорошая, оформление официальное, отпуска и больничные оплачивают. Руководитель ценит своих сотрудников. Начальник участка грамотный мужик.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЙЭФСИЭМ ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы