Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Удобный график, дружные коллеги и начальство. Организовано обучение. С самого начала работы выдали спецодежду, даже шапку на зиму. Каждый месяц раздают пакеты с перчатками и мылом. Есть халяльная столовая, где можно вкусно поесть за 100 рублей. На корпоративах награждают, дают премии и 13-ю зарплату. Привёл жену на работу, но немного обидно, что ей платят в два раза больше, чем мне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Хороший офис, но зарплата маленькая. Обучают, конечно. Рядом с метро. Всё зависит от продаж. Можно и больше 500 тысяч заработать. Но сейчас продажи идут плохо, и надеяться больше чем на пару устройств наивно. Чтобы исправить ситуацию, нужно повысить оклад хотя бы до 80 тысяч и не обещать людям на собеседованиях зарплату 100–150 тысяч. В первые полгода придётся довольствоваться только окладом, если повезёт, получится что-нибудь продать.
18.08.2023
У директора Новосибирского филиала фетиш не выдавать нормальное кресло сотрудникам пока не продашь на 1 млн р. Дадут табуретку и будешь сидеть спину гнуть.Хотя кресла новые стоят никаких проблем нет выдать для нормальных условий работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тракресурс-Регион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы