Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работодателю при приеме на работу стоит называть реальный размер зарплаты. Удобное место работы. Развозка. Своевременная оплата труда на хоть и не в полном объеме.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.01.2025
Привлечь грамотных специалистов в руководство подразделений, и обеспечения транспорта Стабильная выплата заработной платы. Отзывчивые коллеги, трёхразовое питание
31.12.2024
Отпутаем адаптации, переработки, отсутствие отпуска и отдыха. Нагрузка на 1 человека как на троих. Комфортное рабочее место. Бедная зарплата. Из плюсов это все.
19.12.2024
Непосредственно в ИРИ не хватает мероприятий и заведений для досуга Хороший коллектив, возможности роста, корпоративное обучение
21.11.2024
Уровень зп очень низкий для заграничного работника. Не удобный обед с 12:00 до 14:00, одного часа было бы вполне достаточно Работа с разными людьми, узнаёшь много нового. Многозадачность. Возможность наблюдать стройку АЭС своими глазами
12.10.2024
Заработную плату , отношение к работникам со стороны начальства Стабильность в работе , организованность , содействие в выполнении работы
04.08.2024
График работы нужно сократить, допустим 3/1 или же 2/1 Стабильность, объём работ долгий. Все грамотно аккуратно и культурно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трест Росспецэнергомонтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы