Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Сделать форму бесплатной. Между сменами у сотрудника сделать не менее 12 часов, чтобы не было так: ушел с работы в час ночи и приехал в 6 утра, понимаю, что молодые ребята работают, но это не повод гробить здоровье. Наличие нормальной комнаты отдыха, ибо негде нормально поесть и отдохнуть, а когда стоишь на ногах по 12 часов с большим потоком гостей, так тем более. Популярная компания в Ростове, быстрое развитие, соотвественно, есть возможность расти.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2026
Работала бариста в сети «Кекс» с начала мая до середины июня на точках по адресу: ул. Пушкинская, 135 и 149. К сожалению, мой опыт работы оказался крайне негативным. С самого начала столкнулась с пренебрежительным отношением со стороны менеджера и управляющего. Я часто работала в утренние смены вместе с менеджером, которая во время большого потока гостей оставляла меня одну и перекладывала на меня обучение стажёров, хотя это входило в её обязанности. При этом я сама была начинающим бариста. Условия работы были очень тяжёлыми. Запрещали включать кондиционер даже в жаркую погоду. За смену практически невозможно было присесть хотя бы на несколько минут или спокойно поесть — постоянно находились дополнительные поручения. Переработки также были обычной практикой. Отдельно хочу сказать о расчёте при увольнении. После увольнения мне выплатили всего 2 001 рубль, объяснив, что остальная сумма будет выплачена через полтора месяца. Когда я стала выяснять, на каком основании задерживают мои деньги, вместо внятного ответа меня спрашивали, зачем мне так срочно нужны заработанные мной деньги. До этого меня также пытались убедить, что я обязана отрабатывать две недели после увольнения, хотя, когда я показала трудовой договор, выяснилось, что это не соответствует его условиям. В итоге часть заработной платы удалось получить только после долгих споров и многочисленных просьб. Мой совет тем, кто рассматривает работу бариста в «Кексе»: внимательно изучайте трудовой договор, фиксируйте все выплаты и переписку с руководством. По моему личному опыту, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, а нагрузка не соответствует тому, как работников ценят и как решаются вопросы с оплатой труда.
25.07.2025
Оперативное решение проблем с оборудованием. Условия для отдыха сотрудников на рабочем месте. Возможность выбора графика работы. Хорошая заработная плата. Своевременная оплата труда. Молодые классные ребята в коллективе.
24.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками и набирать более тактичных сотрудников, которые могут принимать взвешенные решения То, что кормили и оплачивали такси до дома, а еще более менее пару хороших человек
23.07.2025
Уровень оплаты труда, корпоративные скидки, отзывчивость руководства Близость к дому, достойный уровень зарплаты, возможность карьерного роста, приветливый персонал, гостеприимная атмосфера которую хочется поддерживать и работать на благо производства
22.07.2025
Сменить некоторых управляющих, хотелось бы более адекватного отношения к сотрудникам и справедливого))) близость к дому, есть возможность роста ну на этом в принципе все, добавить больше нечего
21.07.2025
Руководство не слышит работников. Плохо выстроена структура внутри. Миллион чатов, миллион обязанностей Гибкий график, вкусная продукция, которую не стыдно продавать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пекарни КЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
06.08.2024
Доброжелательный коллектив, удобное расположение относительно метро (5 минут пешком от метро семеновская), условия труда, рабочий график, возможности и различные внутренние мероприятия, которые проводятся 2-3 раза в месяц.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы