Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Условий для отдыха и перекуса нет ни на одной точке кекса, в перерыв можно уйти только если нет людей, а если поток не спадает в течении смены, то перерыва не будет. Из обещанного питания только вареники. Инвентаризация-это, конечно, отдельная тема, но почему-то в данном заведении начали снимать деньги уже и за стики сахара и за стаканы, которыми пользуются гости, как считает это всё бухгалтерия вопрос риторический, но вычеты в сумме от 1000 до 5000 гарантируются . Также из минусов это скрипт, который очень большой и раздражает некоторых гостей.но за его несоблюдение хоть на какой-то пункт сотрудника сразу оповестят. Стандарты компании, которые невозможно соблюдать, потому что потоки бывают большие, а людей в смене мало Можно выбрать филиал кекса, где более удобно, если там требуется сотрудник(в основном выбора нет) График работы в целом гибкий, если что можно подстроить сессию, свои какие-то планы, если на точке адекватный менеджер Зарплата чуть выше чем в других кофейнях формата навынос Есть такси, но с ним всё время происходили какие-то сбои, можно было остаться ждать такси и в итоге самому заказывать его на свои деньги
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2026
Работала бариста в сети «Кекс» с начала мая до середины июня на точках по адресу: ул. Пушкинская, 135 и 149. К сожалению, мой опыт работы оказался крайне негативным. С самого начала столкнулась с пренебрежительным отношением со стороны менеджера и управляющего. Я часто работала в утренние смены вместе с менеджером, которая во время большого потока гостей оставляла меня одну и перекладывала на меня обучение стажёров, хотя это входило в её обязанности. При этом я сама была начинающим бариста. Условия работы были очень тяжёлыми. Запрещали включать кондиционер даже в жаркую погоду. За смену практически невозможно было присесть хотя бы на несколько минут или спокойно поесть — постоянно находились дополнительные поручения. Переработки также были обычной практикой. Отдельно хочу сказать о расчёте при увольнении. После увольнения мне выплатили всего 2 001 рубль, объяснив, что остальная сумма будет выплачена через полтора месяца. Когда я стала выяснять, на каком основании задерживают мои деньги, вместо внятного ответа меня спрашивали, зачем мне так срочно нужны заработанные мной деньги. До этого меня также пытались убедить, что я обязана отрабатывать две недели после увольнения, хотя, когда я показала трудовой договор, выяснилось, что это не соответствует его условиям. В итоге часть заработной платы удалось получить только после долгих споров и многочисленных просьб. Мой совет тем, кто рассматривает работу бариста в «Кексе»: внимательно изучайте трудовой договор, фиксируйте все выплаты и переписку с руководством. По моему личному опыту, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, а нагрузка не соответствует тому, как работников ценят и как решаются вопросы с оплатой труда.
25.07.2025
Оперативное решение проблем с оборудованием. Условия для отдыха сотрудников на рабочем месте. Возможность выбора графика работы. Хорошая заработная плата. Своевременная оплата труда. Молодые классные ребята в коллективе.
24.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками и набирать более тактичных сотрудников, которые могут принимать взвешенные решения То, что кормили и оплачивали такси до дома, а еще более менее пару хороших человек
23.07.2025
Уровень оплаты труда, корпоративные скидки, отзывчивость руководства Близость к дому, достойный уровень зарплаты, возможность карьерного роста, приветливый персонал, гостеприимная атмосфера которую хочется поддерживать и работать на благо производства
22.07.2025
Сменить некоторых управляющих, хотелось бы более адекватного отношения к сотрудникам и справедливого))) близость к дому, есть возможность роста ну на этом в принципе все, добавить больше нечего
21.07.2025
Руководство не слышит работников. Плохо выстроена структура внутри. Миллион чатов, миллион обязанностей Гибкий график, вкусная продукция, которую не стыдно продавать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пекарни КЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
27.11.2024
Встречаться хотелось бы чаще с коллегами, т.к. работа удаленного формата, не имеем возможности общаться лично, а хотелось бы чтобы были такие мероприятия в компании, семинары например. Все нравится, уровень зарплаты и еженедельные выплаты, работаю комфортно из дома.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы