Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Пекарни КЕКС
Ростов-на-Дону
Комментарий
Компания даёт реальный рост и развитие своих сотрудников за короткий срок. Высокая оплата труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Пекарни КЕКС
22.07.2026
Работала бариста в сети «Кекс» с начала мая до середины июня на точках по адресу: ул. Пушкинская, 135 и 149. К сожалению, мой опыт работы оказался крайне негативным. С самого начала столкнулась с пренебрежительным отношением со стороны менеджера и управляющего. Я часто работала в утренние смены вместе с менеджером, которая во время большого потока гостей оставляла меня одну и перекладывала на меня обучение стажёров, хотя это входило в её обязанности. При этом я сама была начинающим бариста. Условия работы были очень тяжёлыми. Запрещали включать кондиционер даже в жаркую погоду. За смену практически невозможно было присесть хотя бы на несколько минут или спокойно поесть — постоянно находились дополнительные поручения. Переработки также были обычной практикой. Отдельно хочу сказать о расчёте при увольнении. После увольнения мне выплатили всего 2 001 рубль, объяснив, что остальная сумма будет выплачена через полтора месяца. Когда я стала выяснять, на каком основании задерживают мои деньги, вместо внятного ответа меня спрашивали, зачем мне так срочно нужны заработанные мной деньги. До этого меня также пытались убедить, что я обязана отрабатывать две недели после увольнения, хотя, когда я показала трудовой договор, выяснилось, что это не соответствует его условиям. В итоге часть заработной платы удалось получить только после долгих споров и многочисленных просьб. Мой совет тем, кто рассматривает работу бариста в «Кексе»: внимательно изучайте трудовой договор, фиксируйте все выплаты и переписку с руководством. По моему личному опыту, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, а нагрузка не соответствует тому, как работников ценят и как решаются вопросы с оплатой труда.
Бариста
25.07.2025
Оперативное решение проблем с оборудованием. Условия для отдыха сотрудников на рабочем месте. Возможность выбора графика работы. Хорошая заработная плата. Своевременная оплата труда. Молодые классные ребята в коллективе.
Работник
24.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками и набирать более тактичных сотрудников, которые могут принимать взвешенные решения То, что кормили и оплачивали такси до дома, а еще более менее пару хороших человек
Работник
23.07.2025
Уровень оплаты труда, корпоративные скидки, отзывчивость руководства Близость к дому, достойный уровень зарплаты, возможность карьерного роста, приветливый персонал, гостеприимная атмосфера которую хочется поддерживать и работать на благо производства
Работник
22.07.2025
Сменить некоторых управляющих, хотелось бы более адекватного отношения к сотрудникам и справедливого))) близость к дому, есть возможность роста ну на этом в принципе все, добавить больше нечего
Работник
21.07.2025
Руководство не слышит работников. Плохо выстроена структура внутри. Миллион чатов, миллион обязанностей Гибкий график, вкусная продукция, которую не стыдно продавать
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Пекарни КЕКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пекарни КЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
Работник
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Уборщица
24.06.2023
недостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что "притрешься" к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч... какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы