Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Профитмед
Комментарий
Хороший коллектив. Зарплата вовремя, руководство адекватное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Профитмед
22.09.2023
Зп 40т примерно, тк всё лучшее достается "особенным" людям, а остальных и за людей не считают. За каждый косяк штраф без предупреждения.
Работник
04.08.2023
В отделе маркетинга работает некая н.девушка с недовольным выражением лица. Недовольство непонятноруководящая должность в 30 ть лет через 2 декрета, свободный рабочий график 11.00 17.00, родители входят в число руководителей компании. Кстати мамапо образованию «швея мотористка» , но по должностируководитель кр департамента. Интересна так же ситуация, когда генеральный директор руководит супругой коммерческим директором)). Если вы не «друг» и не «родственник»будете пахать за низкую зп без карьерного роста. Но так как в компании одни из самых низких зп на фармрынке и поэтому берут всех, даже без опыта работысоветую устроится туда, научится и через годик уйти в более благодарную компанию на бОльшие деньги.
Работник
28.05.2023
Частые задержки зарплаты, начальству пофиг на это, ждите и все. Много обязанностей (которые зачастую ты делать Не обязан) за небольшую зп. Постоянные «кормления завтраками» о повышении зарплаты. Могут попросить перенести свой отпуск, так как людей может не хватать или кто то заболел/в отпуске и заменить их некем. Даже вот уволившись, денежные средства за неотгуленный отпуск и зп за отработанные дни не увидела ещё. Зп на половину серая, сегодня 20.04, я до сих пор не получила серую часть зарплаты за март! Зарплата 15 го числа. В общем не рекомендую, даже для опыта сомнительное место. Карьерного роста ждите после 5 6 лет нахождения в компании и то не точно.
Работник
16.04.2023
Рядом с метро, Бутырская. Адекватные сотрудники, хорошее обучение. З.п. вовремя.
Работник
06.04.2023
Работаю вахтой с марта.Условия отличные: зарплата достойная, если вы работаете, а не отлыниваете, выплачивается всегда вовремя. Задержек не было ни разу.Переработок так же нет. Начальство отличное, всегда можно обо всем договориться.
Работник
16.02.2023
Работаю вахтой с марта. Условия отличные: зарплата достойная, если вы работаете, а не отлыниваете, выплачивается всегда вовремя. Задержек не было ни разу. Начальство отличное, всегда можно обо всем договориться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Профитмед
Помогите составить детальное представление о работе в компании Профитмед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы