Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СанТехОптТорг
Томилино
Комментарий
Достоинства Кроме опыта и коллектива, достоинств нет.Недостатки Один огромный недостаток!!!!!! Начнем по порядку:1. Зарплата черная, за исключением 15 000 рублей, которую за 2 раза на карту переводят, кстати без задержек. А вот основная зарплата ( ерная. в конверте), ее еще нужно в стот принести, чтоб тебе ее выдали, а именно, черный нал в компанию принести. Если его нет, то и зарпату жди. Весело!!!!2. Нет отпуска больничного, все только за свой счет, так как сезон у них с начало весны и по начало осени, в отпуск уйти невозможно. Как отвечает их самый лучший сотрудник -это начальница отдела персонала достопочтенная О.В. копите деньги и едьте за границу!!!!3. При начале раоты, тебе на шею вешают бирку, а точнее электронный ключ, по которому там в скором времени в туалет будут ходить. По нему все фиксируют, если опаздываешь более чем на 5 минут, идешь пишешь объяснительную, 3 раза по 5 минут, и заработал штраф, 3000 рублей.4. Чтоб получить хорошую зарплату, нужно потрудиться, и причем очень хорошо.5. Руководство, это просто ужас, причем самое высшее руководство сидит в на своих тронах, и довольствуется только тем, что говорят им другие руководители, а они естественно плохого не скажут, и вот сидят они в розовых очках, думают, что у них все отлично и замечательно, а если план не делается отделом, так это менеджер плохой.5. Увольняют одним днем, если это им нужно, причем деньги не выплачивают. Не любят они платить.6. Мотивация каждый месяц меняется, причем люди работают, и узнают о мотивации, только в конце месяца.7. Товар, который завозят, полное гавно, скоро нормального не будет, все будет китайского производства, под брендом Стота или же Германия.8. Самый важный и самый наверно любимый в стоте, это начальница отдела кадров. Карамина О.В. мерзопакостная женщина. Все ей улыбаются, а в душе, прокленают. Такую жесть устроить в Стоте. Это же уму не постижимо. Придумали за месяц лучшего менеджера делать, так тот кто им был, привелегия у него была, это можно было отпраситься 2 раза в месяц по половине дня, ЗА СВОЙ СЧЕТ, Причем целый день взять нельзя было. А если у тебя, как у нормального живого человека была причина, то ты пока в ноги не покланяешься, не поплачешься, не отпросишься, потом еще твой руководитель может сказать, иди хоть коньячка купи ей, а то в следующий раз не отпустит. Очень мерзкая особа. Я думаю читать это будет руководство компании, а в частности отдел персонала, а может еще и заблокируют. Ведь оняомация чистой воды правда, за это могут и подтянуть. Странно, как еще уволившиеся люди, в налоговую не написали, ведь там столько компаний, даже свои офисы есть для каждой, в которой числяться ген. и бух, стол и комп. Для проверки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СанТехОптТорг
05.12.2025
Близость к дому любимая работа хороший коллектив дружный персонал
Работник
03.12.2025
Удобство от дома, хороший, отзывчивый коллектив. Интересные задачи
Работник
30.06.2025
Отношение к сотрудникам со стороны руководителя, условия труда Своевременная оплата труда, без задержек, нормальный коллектив
Работник
21.04.2025
Мотивацию, заботу о сотрудниках. Чай, кофе для сотрудников. Лояльность, понимание, адекватность. Легко договориться, найти решение проблем и вопросов.
Работник
01.04.2025
Вернуть былую славу дистрибьютора #1 в России Обучение с экзаменами, возможность не только роста, но и сменить вид деятельности, тоже обучат. Хороший коллектив
Работник
12.03.2025
Отношения руководства к подчинённым Справедливость и честность оценки персонала а также достойная оплата труда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СанТехОптТорг
Помогите составить детальное представление о работе в компании СанТехОптТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы