Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СанТехОптТорг
Томилино
Комментарий
Достоинства опытНедостатки И хотелось бы о хорошем, да язык не поворачивается! Здесь каждый сам за себя! Проблема? Побегай по кабинетам слушая: « это не ко мне, я не знаю к кому, попробуй сходить туда или туда и т.д.» Штрафы всё забавнее, кажется скоро введут что-то вроде «за использование СТОТовского кислорода сверх отведенной нормы». Заболел? Бери отпускные или за свой счёт, платить тебе никто не собирается! Запись в трудовую могут просто не внести, где твой отработанный ещё один год? эм..ну.. бла бла бла какая чудная погода за окном! С переводом на другую должность аналогичная история. СТОТу закон не писан! Мотивацию корректируют постоянно, и с каждым разом она всё веселее, тупее и с полным отсутствием логики! Убрать одним днём, не выплатить честно заработанное решившим уволиться, а в некоторых случаях, ты ещё и должен остаться можешь, без объяснения причин конечно же. Превосходный подход! РОП, очередной директор после "иллюзии аля Бунин", ждёмс. Закупки здесь тоже на уровне (за исключением пары человек, знающих своё дело) динамить пол года манагера с оплаченным счетом, кормя завтраками и отговорками, или ответить по срокам закупки спустя месяца три, ЧУДЕСНО! Замена плитки на главном входе вообще отдельная история : D Было же относительно адекватное место для работы, где можно заработать, вот только теперь, каждый раз найдется масса ситуаций, которые будут способствовать твоему провалу и удержанию ЗП. БРАВО САНТЕХОПТТОРГ! Ты продолжаешь меня веселить даже после ухода!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СанТехОптТорг
05.12.2025
Близость к дому любимая работа хороший коллектив дружный персонал
Работник
03.12.2025
Удобство от дома, хороший, отзывчивый коллектив. Интересные задачи
Работник
30.06.2025
Отношение к сотрудникам со стороны руководителя, условия труда Своевременная оплата труда, без задержек, нормальный коллектив
Работник
21.04.2025
Мотивацию, заботу о сотрудниках. Чай, кофе для сотрудников. Лояльность, понимание, адекватность. Легко договориться, найти решение проблем и вопросов.
Работник
01.04.2025
Вернуть былую славу дистрибьютора #1 в России Обучение с экзаменами, возможность не только роста, но и сменить вид деятельности, тоже обучат. Хороший коллектив
Работник
12.03.2025
Отношения руководства к подчинённым Справедливость и честность оценки персонала а также достойная оплата труда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СанТехОптТорг
Помогите составить детальное представление о работе в компании СанТехОптТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Работник
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы