Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МСТ Инжиниринг
Комментарий
Зарплата сдельная, очень низкая. В реальности не соответствует тому, что обещают эти клоуны в своих объявлениях. Работает Средняя Азия и немного русских. Русским пытаются платить гроши, как этим равшанам. Русские уходят, поняв через месяц, что хрена с два что тут заработаешь. Текучесть кадров бесконечная. Примерно из десяти сварщиков, работающих на производстве, каждый месяц меняется примерно половина. Никто не держится из-за грошей, которые платит эта шарашка. Зарплаты выплачиваются с задержкой почти на месяц. Аванс за февраль выдают 5-10 марта, расчёт за февраль выдают 25-31 марта. Рабочие места уёбищные. По сути работа на коленках. На своём сайте предлагают услуги, половины оборудования для которых в этой помойке просто нет. Официального оформления по ТК РФ нет. Обещают через две недели оформить, но надеются, что или ты забудешь об этом, или уйдёшь сам через месяц из-за выше указанных причин. Не рекомендую работать в этой шарашкиной конторе. Зря потраченные время, деньги и силы. Постоянные ошибки в расчётах размеров зарплат естественно не в пользу рабочего. Бегай потом за этими пидарасами, доказывай, что заработал больше, чем они выплатили. Реально не фирма, а проходной двор, шарашкина контора.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МСТ Инжиниринг
01.07.2025
На счет улучшения, скорее нужна полная перезагрузка. Отсутствие единоначалия. 3 владельца - 3 руки на одно одеяло. Руководство производством. Теже рабочии, которые поймали звезду. Бардак одним словом. Рабочие, либо напортачат, либо проще самому собрать. Количество производственного брака сами можете понять. А крайнего нужно найти, в чем цеховые лучше всего умеют. Следовательно, на полную зп можете не расчитывать. Ну и рабочее место, либо страдай, либо обустрой сам и возможно за свой счет. Близость к дому, да пожалуй и все. Ну еще более менее стабильно платят.
Работник
15.10.2023
Зарплата сдельная, очень низкая. В реальности не соответствует тому, что обещают эти клоуны в своих объявлениях. Работает Средняя Азия и немного русских. Русским пытаются платить гроши, как этим равшанам. Русские уходят, поняв через месяц, что хрена с два что тут заработаешь. Текучесть кадров бесконечная. Примерно из десяти сварщиков, работающих на производстве, каждый месяц меняется примерно половина. Никто не держится из-за грошей, которые платит эта шарашка. Зарплаты выплачиваются с задержкой почти на месяц. Аванс за февраль выдают 5-10 марта, расчёт за февраль выдают 25-31 марта. Рабочие места уёбищные. По сути работа на коленках. На своём сайте предлагают услуги, половины оборудования для которых в этой помойке просто нет. Официального оформления по ТК РФ нет. Обещают через две недели оформить, но надеются, что или ты забудешь об этом, или уйдёшь сам через месяц из-за выше указанных причин. Не рекомендую работать в этой шарашкиной конторе. Зря потраченные время, деньги и силы. Постоянные ошибки в расчётах размеров зарплат естественно не в пользу рабочего. Бегай потом за этими п***расами, доказывай, что заработал больше, чем они выплатили. Реально не фирма, а проходной двор, шарашкина контора.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МСТ Инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСТ Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы